当前,企业有形资产和无形资产在企业中所占的比重在不断倾斜,而知识是企业无形资产的重要组成部分,据统计,许多知名企业其所拥有的无形资产与有形资产的比例已达到2:1或3:1,如何有效拥有和利用知识支持企业决策,提升企业竞争力,成为当今企业在新型组织(学习型组织)建设中需要研究的课题。
知识经济既然是一种崭新的经济形态,那就同过去的经济形态(如农业经济、工业经济)有与之相适应的管理理论、制度和方法一样,也必须有适应知识经济发展要求的管理理论、制度和方法,也就是我们今天所说的知识管理的新型管理。
我们要理解知识管理,首先需要了解什么是知识,什么是企业的知识资产,在这个基础上,我们再对知识管理进行深入的解读。
一、什么是知识
知识,没有一个统一而明确的界定。
知识是人类在实践中认识客观世界(包括人类自身)的成果,它包括事实、信息的描述或在教育和实践中获得的技能。知识是人类从各个途径中获得的经过提升总结与凝练的系统的认识。
知识具有一致性、公允性以及需要进行逻辑判断识别真伪的特性。从类型学来讲,知识主要分为简单知识和复杂知识、独有知识和共有知识、具体知识和抽象知识、显性知识和隐性知识等。
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