2019华为校园大使面试经验

本文作者回顾了自己在2019年华为校园大使面试的经历,分享了从群面准备、现场表现到应对问题的策略。作者强调了提前准备、场外表现的重要性,以及在群面中担任不同角色的经验,如timekeeper、leader和积极建议者的角色切换。此外,还提醒面试者要对自己简历上的每一项都了如指掌,真实评估团队表现,以及如何在团队中展现领导力和协作能力。
摘要由CSDN通过智能技术生成

早在2016年,我就参加过华为校园大使群面,成功当上了华为校园大使,那次群面我担当的是time keeper,但是全程时间都看错了,基本没什么用。最后是依靠抱leader学姐的大腿被选上的,也就是在hr问淘汰谁、留下谁的问题里跟学姐抱团了。那次的赛题是讨论如何蒙着眼睛,将绳子分成等边三角形。当时场景很混乱,如果换做现在的我来做,会首先让大家思考,然后提出建议,然后选出可行方案,最后实施。

这次的面试比我上次做得好得多,几乎是我现在为止群面表现的最好的一次,所以觉得有必要记录一下,给今后的自己和其他小伙伴一些启发。

首先,我在群面之前,百度了很多网上的群面经验,觉得自己的记录能力不是太好,所以打定主意努力当leader,当不上就timekeeper,都当不上就当一个积极的建议者;还搜索了一些常见的题目,看了常用的时间分配策略,在面试前,我就在脑海里想象了我如果担当不同的角色要表现出的风貌,告诉自己要谦逊、礼貌、尊重、冷静、运筹帷幄,所以其实在进场前,我就已经进入了群面状态了。

我一进场,就发现没有人负责分发群面材料,也就是A4纸和笔,所以我思考了一下给大家分发了纸张。我当时还犹豫了一下,以后完全不用犹豫,就直接去做,因为后面hr反馈说我是当天唯一一个帮他们发材料的人,让她印象深刻,所以说场外表现也非常重要!

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