软件工程师面试加分项

 

1 - 态度
这是我最看重的特质，当然这个态度说的不是对我的态度，而是思考问题和解决问题的态度。
个人来说比较偏好的是对自己感兴趣的领域具备‘打破砂锅问到底’的精神，具备这样精神的人往往有一种完美主义，对于自己的代码有强烈的mental attachment，会自己挤时间不断地fix bugs，增加unit tests或者refactoring，长远来看对项目质量非常有好处，组里有这样的人非常省心。

一般直接问candidate你最有自信的技术是什么？然后顺着这个不断地深入挖掘。通过“如果你来设计”这样的假设，来考察应聘者对自己自信的技术到底有何种程度的了解，到底有没有想过这些技术为什么会是这样的。

案例1，我对数据库很熟悉
那么“如果你来设计”的问题就会类似这样：
1，如果你来设计数据库，你会怎么管理文件的？ 比如我insert了一行数据到employee表，具体在后台发生了什么事情？ 会有什么样的写入操作？有哪些东西会被更新
2，好，现在record已经在数据里面了。我跑一句select * from employee where last_name = 'Smith'。你觉得数据库具体做了哪些事情把这一条数据给返回的？它是怎么从文件系统中把这一条记录给找出来的？
3，假设我的employee表里已经有一些数据了，这时候我加了一个新的column，会发生什么事情？ 文件系统中需要做哪些改动？
4，