字节跳动 2021 年 Java 岗发布（附内部面试题）

新年刚刚开始，字节跳动便发布了一大波优质Java岗，平均薪资总包在40W＋，还是一如既往的香！

不少人对字节跳动技术岗的体系结构和技术要求设置不太清楚，想去面试心里没底，下面简单介绍一下字节跳动技术岗要求体系，并给大家分享一份最新入职字节跳动的同事总结出的完整面试题！

字节跳动的职级研发序列一共10级

不同序列间月薪base差异较大，技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k+，2-2的package会在60w-100w左右（算上期权，大概会占30%左右）。T2-2级别的薪资约40k，500股票/每年。

字节技术岗平均薪资情况：

字节Java技术岗要求

薪资：30~50k 16薪

• ‍3年以上Java工作经验

• 扎实的Java基础，精通Java EE、数据库、缓存、消息队列、索引等技术

• 精通分布式架构，熟悉主流的微服务框架，如Spring Cloud、Dubbo、Zookeeper等，并精通其原理

• 精通Linux常用命令，网络协议，jvm、tomcat、nginx等调优

• 具备较强的推进能力和责任心，优秀的沟通能力和团队精神，热爱技术工作

• 有高并发、高性能、高可用大型网站构建经验者优先‍

绩效考核与晋升：

字节跳动内部的绩效考核一共有八级，从低到高为F、I、M-、M、M+、E、E+、O，并会进行强制分布，对应年终奖和月薪百分比的涨薪。M就有涨薪机会。晋升面试也是主要还是看绩效考核。

每年两次考核，一般在三月和九月。考核方式借鉴了google的OKR+360模式：头条是双月OKR，可以在lark 上看到所有人的OKR，知道大家在做什么，你对齐的大目标是什么，支持对齐你的人在做什么。

最新字节Java内部面试题截取：

因内容篇幅较长，免费获取完整面试题及答案，

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