年薪45W！大厂Python岗需求狂涨42%，这三个真相程序员必看！

最近发现一个热门话题：

 

“那么多人推荐学Python，如果学完找不到工作怎么办？”

 

其中，有个回答我永远忘不了：

 

不会找不到工作啊，我自学三个月就加入了美团。

 

毕竟是大公司，还给我发了坐骑，头盔和护甲，不说了，又有单子来了。

 

但是抖机灵的从来都是玩笑，最新的真实数据是这样的：

 

Python高薪招聘，从「小而美」向大厂集中

在2018年以前，Python的招聘需求分布均匀，由于其高效及稳定性，备受中小型互联网公司的青睐。

 

但是进入2018年，互联网寒潮对创业公司的生存和招聘需求造成了打击，故招聘需求量下降。

 

另一方面，大厂开始大力推进Python的使用，面邀数量明显向上市公司集中。在图上可以看到，在2018年，上市公司的招聘需求提升至42%。所以，学Python的人，未来进大厂的可能性会更大。在这里给大家推荐一个python系统学习q群：250933691有免费开发工具以及初学资料，（人工智能，数据分析，数据可视化，爬虫，机器学习，神经网络）每天有老师给大家免费授课，欢迎一起交流学习。

 

大厂开始发力

 

对Python工程师开出高达45w年薪

在平均面邀年薪上，2018年也呈现出大厂的「集聚效应」，上市公司甚至能开出高达45w年薪，比创业公司高36%（12w）。而在前一年，还没有如此明显的差距。

 

大量应用Python的典型包括Youtube、Dropbox、Quora、Google、Facebook，以及百度、腾讯、字节跳动、豆瓣、知乎、汽车之家、美团等，国内大厂目前对Python的需求主要集中在策略、模型和算法类岗位。

 

中年危机就像保险

 

越早改变心态，这份危机更易化解

 

最近在看的一个热门剧集，男主之一是一名中年程序员，拥有斯坦福大学的国外留学背景，但是照样免不了被辞退的中年危机。

他的老婆给他来了灵魂三连击：

 

1、爱面子，放不下身段，很多事不肯从新开始

 

2、年纪越来越大，学东西速度比不上年轻人

 

3、性格过于耿直，做不了管理层

 

这是很多程序员的通病，但也是大部分人类的通病——惰性和短视。

 

记得曾看到一个这样的对话：

 

老人A：我现在想学英语，但是我都60岁了，再过5年我都65了！

 

老人B：但是你不学，5年后也是65啊。

 

在互联网寒潮下，越来越多的人仿佛“幡然醒悟”，感觉到Python是个“坑”：

 

-新闻道：“国家大力推崇，从小学开始全面学习Python。”

 

-内心os：“连小学生都会了，我现在学还有个锤子竞争力？”

 

-新闻道：“Python岗位需求量增长174%，成需求增速最快的编程语言。”

 

-内心os：“再快，Java还是需求量第一，还是学Java才能稳稳就业啊。”

 

很多人不知道Python需求增速年年攀升，未来Java可能会彻底被超过。我们唾手可得的信息是，招聘网站大把的发布Java程序员招聘信息，仿佛Java只要学个皮毛就能觅得一份工作。但是对Python工程师，企业们却更严格一些。

 

所谓严格，不正是因为Python潜力更大，所以对其期望更大吗？比如，Python最近的表现不得不让人重视，又统冠四榜了。

另外Python虽然学起来简单，但是延展性极强——数据挖掘，大数据，人工智能工程师，Python都是必经之路。

这像是一个无底洞，但是哪一个学习领域不是无底洞呢？永远不要与趋势为敌，如果这个无底洞，是受时代发展支持的，那便是一个无底的金矿。