大学计算机老师为什么不去大公司做程序员?

大学计算机老师通常不去大公司做程序员的原因包括:高校入职门槛高、科研环境自由、待遇稳定有发展空间、享受假期及社会尊重、工作稳定性强。尽管程序员薪水可观,但面临较大竞争压力、长时间工作和淘汰制度。老师们更倾向于追求工作与生活的平衡以及学术自由。
摘要由CSDN通过智能技术生成

网友一:

可能现在不少人都有这个疑问,大公司的程序员收入很高,为什么一些大学专业老师不去大公司做程序员呢?程序员工资多高啊!

作为一名研发人员,同时也是一名研究生导师,我觉得大概有以下几个原因:

1,到大公司做程序员是一件简单的事,但是去大学当老师却并不简单,大学老师的入门门槛要远高于公司程序员。,

2,高校能提供的科研环境和氛围是大多数公司提供不了的。大公司也好,小公司也罢,核心诉求是利润。作为高校老师来说,在科研方面的自由度还是比较高的,简单的说就是可以做自己喜欢的方向,这在公司几乎是不可想象的。

3,高校老师的待遇虽然可能比不上很多大公司的主力研发岗位待遇,但是也并不低,而且从长远发展的角度来看,高校老师的待遇有较大的提升空间。

4,高校是一个大的科研平台,大部分高校目前都非常重视科研,作为高校老师可以在这个大平台上获得持续的提高。

5,高校有一部分老师主要精力在授课上,科研参加的比较少,时间久了以后已经不能适应公司的工作方式,或者在公司根本干不来项目,只会讲课本上的知识点。

对大数据以及人工智能概念都是模糊不清的,该按照什么线路去学习,学完往哪方面发展,想深入了解,想学习的同学

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