个人随笔
front_end_fan
互联网公司缺的是技术过硬又精通业务的工程师,缺的是真正能解决实际业务问题的人,缺的是复合型的人才。
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论js的段位级别
我在达内培训期间写的代码JS 0段(逻辑不清晰,废话也多,可以优化的地方太多,复杂一点的代码就写不出来)我现在自己写的js应该算得上2段,(虽然比较简单,但逻辑清晰没有废话,绝大部分的网站效果都能熟练写出了,比如说淡入淡出轮播,左右滑动轮播,滚动楼层,滚动新闻,各式各样的标签页切换效果,弹出框效果,各种鼠标移入图片、按钮效果,跳转,刷新,单选,多选,下拉菜单,搜索,动画。。。。。。能够熟练的增删改查原创 2017-07-19 15:47:38 · 766 阅读 · 0 评论 -
《前端,我为什么不要你》读后感
今年一月份以前端主管的身份进入现在的公司,到现在为止陆陆续续面试了十几个应聘者,惊讶地发现前端这个细分岗位的市场行情竟如此奇怪,一方面是各种公司争相聘请,导致价格高的浮躁;一方面是从业者大多经历尚浅,浅到没什么技术积累,没什么项目经验,更可怕的是没什么进取心。这里总结一下,自勉。 一年经验重复用 这个是最可怕的,如果不仔细了解,你很难分辨工作经验里面的水分。我面试过的人里面大多有4-原创 2017-09-07 13:43:44 · 548 阅读 · 0 评论 -
读《Web前端开发工程师编程能力飞升之路》感触
引子最近在某博客上看到一篇‘Web前端开发工程师编程能力飞升之路’的文章,写的很不错。前端的水真的很深。之前逛百度贴吧的时候,也看到又问提问前端工程师的薪水问题,前端工程师根据你的能力,薪水可以很高!但是那些初级的入门前端,薪资还是不高的。下面我将这篇博客转载在我的博客上面,由于本篇博客转载次数太多,原文作者已经无法考究。博客内容如下:背景如果你是刚进入WEB前端研发领域,想试试这潭水有多深,看转载 2017-09-06 08:18:55 · 623 阅读 · 0 评论