和领导相处，要懂得这3点

年轻人从小接受的文化就是鄙视奉承。大学毕业进入职场后，他们一点都不喜欢奉承。因此，一大批年轻人在工作上拼命工作，忽视了与领导的关系。结果，多年来我在职场上仍然相处不好；当大家在职场久了，自然会明白与领导关系的重要性，有时远比个人能力重要；跟领导关系不好，就算再努力，也可能因为一句话就得罪了领导。那些在工作中被领导压榨的下属，大多与领导关系不好，下面我就来分享几个相处之道。想了解的朋友，请跟着小编一起来看看吧！

1.让领导者开心比什么都重要

与领导相处融洽的人不是傻子，而是聪明的人；为了自己的未来和发展，他们会主动和领导搞好关系，保护好自己；领导权在自己手里，自然不会对领导做任何事； 或许他们在领导周围说的话不是真假，但他们说的话可以让领导高兴；领导高兴时，自然愿意给下属机会； 所以，下属在与领导打交道时，一定要懂得如何让领导开心。

2.要保持和睦相处

 一些领导者并不完全重视利益。 团队的表现对领导也很重要；有时下属和领导之间存在竞争。谨防领导对自己的恶意打压，可见与领导的关系很重要；因此，在与领导打交道时，至少要与表面上的领导相处融洽。

3.要谨言慎行

刚毕业的年轻人，因为没有任何职场经验，经常在公司表达一些与工作无关的想法；不管是自己的当老板的打算，还是赚钱的兼职，甚至是自己的离职想法，这些事情一旦告诉别人，整个公司用不了几天就知道了，到头来只会尴尬的只有你自己；在公司里闭嘴很重要，尤其是工作上，每个人都要做好，谨言慎行。说到责任，不仅不能胡说八道，还要签字留下证据，免得承担不必要的责任；无论在工作还是生活中，都不能在同事面前暴露自己的负面情绪，既能保护自己，又能避免被小人抓住。

好了，今天的内容就到这，你们快来看看吧！