一个处女座的程序猿

​编程笔试(解析及代码实现)：国内各大银行(招商银行/浦发银行等)在线笔试常见题目(猴子吃桃/字符串逆序输出/一段话输出字的个数/单词大小转换等)及其代码实现(Java/Python/C#等)之详细攻略目录上机考试1、猴子吃桃的经典问题C++、Java、Python、C#代码实现2、字符串反转：字符串逆序输出Python代码实现Java代码实现3、输入一段话，输出字的个数Python代码实现Java代码实现C#代码实现4、英文单词大小写转换Python

编程笔试(解析及代码实现)：字符串反转(字符串逆序输出)代码实现十多种方法对比(解析思路及其耗费时间)详细攻略目录字符串反转(字符串逆序输出)代码实现十多种方法对比(解析思路及其耗费时间)详细攻略耗费时间对比T1、使用字符串切片的方法T2、使用reversed()方法T3、使用list和reverser()方法T4、使用reduce方法T5、while循环+空列表+字符串拼接T6、利用list和字符串拼接T7、while循环+字符串拼接T8、利用栈的思

​编程笔试(解析及代码实现)：猴子吃桃。猴子第一天吃了若干个桃子，当即吃了一半，还不解馋，又多吃了一个。 第二天早上又将剩下的桃子吃了一半，还是不过瘾，又多吃了一个。以后每天都吃前一天剩下的一半再加一个的C++、Java、Python、C#等语言代码实现目录猴子吃桃的经典问题题目描述题目解析代码实现C++语言Java语言Python语言C#语言猴子吃桃的经典问题题目描述猴子吃桃。猴子第一天吃了若干个桃子，当即吃了一半，还不解馋，又多吃了一个。 第二天早上又将剩下

编程笔试(解析及代码实现)：从矩阵中寻找和最大的子矩阵(首先需要将一个列表转为一个方矩阵)目录题目描述代码实现题目描述从矩阵中寻找和最大的子矩阵(首先需要将一个列表转为一个方矩阵)样例输入：方阵维数31 2 -3 3 4 -5 -5 -6 -7样例输出：10代码实现'''从矩阵中寻找和最大的子矩阵(首先需要将一个列表转为一个方矩阵)样例输入：方阵维数31 2 -3 3 4 -5 -5 -6 -7样例输出：10'''

编程笔试(解析及代码实现)：求出一个整数中各位数上所包含全部质数之和目录题目描述代码实现题目描述求出一个整数中各位数上所包含全部质数之和一家电子商务公司计划在圣诞节给客户提供特别折扣，他们计划提供一个统一的折扣。折扣值为账单总金额中所有质数之和。请写出一个算法，求出给定账单总金额的折扣值输入：由一个整数orderValue组成，表示账单总金额。输出：打印一个整数，表示给定账单总金额的折扣。示例输入：578输出：12，因为账单总金额质数之和为12。因此

编程笔试(解析及代码实现)：序列重排之给一个长度为n的序列A，求找出某种排列方式使得相邻两个数的差值之和最大并求出该最大值目录题目描述代码实现题目描述序列重排：给一个长度为n的序列A，求找出某种排列方式使得相邻两个数的差值之和最大并求出该最大值给一个长度为n的序列A，你可以将序列中的元素按任意顺序重新排列，请你找到一种排列方式使得相邻两个数的差值之和最大，你只需要输出这个最大值即可。换句话说，假设重排后的序列是B，你需要使|B1- B2|+ |B2- B3

编程笔试(解析及代码实现)：求不重复数字之和给定一组整型数字，里面有且仅有两个数字值出现了一次，其他的数字都出现了两次。请写出程序求出这两个只出现了一次的数字之和目录题目描述代码实现题目描述求不重复数字之和给定一组整型数字，里面有且仅有两个数字值出现了一次，其他的数字都出现了两次。请写出程序求出这两个只出现了一次的数字之和。输入描述：第一行维数组长度为N，接下来一行为一组N整型数字，用空格作为分隔符。输出描述：输出一个整型数字。样例输入42 6 3

编程笔试(解析及代码实现)：求和为N的正整数序列之实现一个函数，输入为一个正整数N (比如100)，输出为所有和等于N的[连续]正整数序列目录题目描述代码实现题目描述求和为N的正整数序列：实现一个函数，输入为一个正整数N (比如100)，输出为所有和等于N的[连续]正整数序列(比如: [9,10,...,16],[18,19,...,22])。[连续]的定义:正确: [1,2,3,4,5], [100,101,102]不正确: [2,4,6,8,10] [

Algorithm：机械优化设计的数学模型简介、常用优化方法、优化计算工具简介之详细攻略目录机械设计中基于算法模型的机械优化设计1、优化设计的数学模型1.1、数学模型三要素1.2、优化设计的数学基础1.3、优化设计的数值迭代方法2、常用机械优化方法2.1、一维优化方法2.2、无约束优化方法2.3、线性规划与单纯形法2.4、约束优化方法3、优化设计应用4、优化计算工具机械设计中基于算法模型的机械优化设计 工程优...

​Algorithm：数学建模大赛(CUMCM/NPMCM)之建模历年题目类型、数据分析及官方评阅要点之详细攻略目录历届题目类型及其思想1、CUMCM1.1、CUMCM 1992~20001.2、CUMCM 2001~20101.3、CUMCM 2011~20211.4、历史赛题数据分析1.5、经典题目官方评阅要点2、NPMCM2.1、NPMCM 2004~2017历届题目类型及其思想1、CUMCM1.1、CUMCM 1992~2000年份试题解题

Algorithm：数学建模大赛之数学建模做题流程、历年题目及思想之详细攻略目录数学建模基础1、数学建模基础1.1、赛前准备1.2、出题分析/评判1.3、CUMCM题目来源、题型、特点等2、建模经验和技巧2.1 经验和方法技巧2.2、分析方法数学建模流程1、常规步骤2、具体实施步骤2.0、建模流程图2.1、模型准备2.2、模型假设2.3、建模2.4、模型求解2.5、模型分析2.6、优化模型2.7、预测模型2.

Algorithm：数学建模大赛(国赛和美赛)的简介、必备基础知识、常见算法、历年题目类型及思想之详细攻略目录数学建模大赛(国赛和美赛)的简介1、举例理解建模思路2、CUMCM认知3、CUMCM认知4、国赛VS美赛常用算法1、题型分类1.1、运筹类 1.2、统计类 1.3、其他 2、常用算法查询与工具1、资料查询2、工具软件数学建模大赛(国赛和美赛)的简介数学模型：Mathematical ...

Interview：机器学习算法工程师求职九大必备技能之【数学基础、工程能力、特征工程、模型评估、优化算法、机器学习基本概念、经典机器学习模型、深度学习模型、业务与应用】(建议收藏，持续更新)目录一、数学基础1.1、概率论1.2、线性代数1.3、微积分1.4、凸优化1.5、信息论二、工程能力2.1、数据结构与算法(1)、树与相关算法(2)、图与相关算法(3)、哈希表(4)、矩阵运算与优化2.2、大数据处理(1)、MapRed

Interview：人工智能岗位—2019校招真题—算法工程师(计算机视觉方向)选择题——C++语言、sql语言编程相关习题的综合笔记指针相关1、已知int a[]={1,2,3,4,5}；int*p[]={a,a+1,a+2,a+3}；int **q=p；表达式*(p[0]+1)+**(q+2)的值是解析：其中p[0]=a也就是a[0]，p[0]+1=a+1，*(p[0]+1)即是a[1]的地址，其值...

Interview：人工智能岗位面试—人工智能岗位求职之机器学习算法工程师必备知识框架结构图目录机器学习算法工程师思维导图机器学习算法工程师思维导图后期继续更新……1、思维导图01...

Interview：算法岗位面试—11.19早上上海某银行(总行，四大行之一)信息技术岗面试记录导读：该次面试是笔试通过后进行的面试，这也是博主秋招以来为数不多的群面(但不是无领导的那种群面)，哈哈，我们做技术的，很少有群面的。大约8.30左右，博主就到了该行总部，先是用身份证换门卡，接着把我们召集到了一个大会厅，根据当时的指导人员的指示，我们先是扫描二维码进行面试签到。其实面试的时间定的是早9点，但真正轮到博...

Interview：算法岗位面试—11.17下午上海某网**软件公司(上市)技术面之比赛考察、目标检测算法、视频分析算法考点导读：邀约的下午14.30，到的时候前边有两个学生在等待，当轮到我的时候，面试官问我可不可以个女士优先，哈哈，我说of course。到我的时候，先是自我介绍，然后把比赛作品边展示边讲解，最后和面试官探讨了视频分析的主流算法，以及如何进行短视频文本生成等等。聊了大约一个小时，最后通知...

ML岗位面试：11.15下午上海某航天***公司(国企)技术面之工业机器视觉认知、计算机视觉算法的理解、目标检测相关项目案例导读：该次邀约面试原先是约定到下周，因为**原因，我和HR沟通后要求改到的今天下午。到了之后，当时的机器视觉总经理在开会，等待了大约得有半个多小时。然后两个技术就来和我面试，先是解释了刚才在开会，该主管和技术员非常客气，然后我接着做了简单的自我介绍，两位技术问了很多关于...

ML岗位面试：11.14下午上海电***公司(国企)简单面试+技术一面之兴趣爱好、项目考察等导读：本来邀约的是11.18号，因为**原因，我和HR沟通后要求改约最近，也因为快到秋招末尾，故改约到11.14日下午。当时到达该公司的时候，已经有两个同学在前边面试，他们是测试和开发岗位。进去后才知道是HR初面，先是自我介绍，再项目考察，兴趣爱好，对其公司怎么看，薪资可接受范围等。上海电...

Interview：算法岗位面试—11.07早上上海某机器人公司(上市)面试之项目考察、比赛考察、图像算法的考察等导读：该公司是国内做机器人领域的Top5公司，邀约的早9点。去了之后，一位美女HR和技术帅哥进行的面试，我先是做了几分钟的自我介绍，然后把比赛作品和项目讲解了一下。其中HR主要问了一些关于生活和职业规划的问题。技术面试官问了我怎么部署的YoloV3算法，然后怎么实现以及如何进行推理预测的。我把目标检...

Interview：算法岗位面试—11.06早上上海某智能驾驶科技公司(创业)笔试+面试之手撕代码、项目考察、比赛考察、图像算法的考察等导读：该公司是在同济某次大型招聘会上投的，当时和HR聊了半个多小时，后来有约，但是因为时间冲突，所以一直改到11.06早上。到了该公司，先给我了三个算法题目(限时30分钟)，一个是求字符串中最长对称的子串，另一个是求一个不重复数组内的所有子集，另一个题目等想起来再更新。HR和技...

Interview：算法岗位面试—11.05下午上海某银行信息(总行，四大行之一)技术岗笔试记录导读：这次记住了上次银行考试的教训，提前选择了离着学校较近的考点。这次笔试比上次银行考试相对简单，但是才开始有点不适应，是因为前边的智力题是玩游戏的那种，找出初始散光点在经过一段时间移动后的目标，还好，通过前几道题就明白做题的策略了。该行笔试是分为五个模块，也是类似综合知识+行测+英语+性格测试，虽然英语题量比上次银...

Interview：算法岗位面试—11.02早上上海某银行(上海分行，四大行之一)信息技术岗笔试记录导读：预约考点的时候，有点晚了，选择的离学校比较远的考点，我和另外一个同学打车的考点。考试时间三个小时，从早上九点到中午12点。考试分为四个部分，第一部分是综合知识，第二部分是行测，第三部分英语，第四部分性格测试。目录某行试题结构某行笔试考察点某行试题结构某行笔试...

Interview：算法岗位面试—10.31下午上海某银行总部公司(二面，四大行之一)之项目简介、比赛介绍、某个比赛的过程导读：明天还有事，更多详细内容后期再更新哈项目简介、比赛介绍、某个比赛的过程 第一次面试是在上上周之前的宣讲会上，进行初步面试的，当时面试还挺不错。然后，就在前天通知了去公司总部二次面试。到了公司，面试间有三位面试官，左边两位美女，右边一位帅哥。面试...

Interview：算法岗位面试—10.30上午上海某信息公司(偏图算法)技术面试之单链表反转、给定整型数组和目标值 二分法查找+下午上海某金融公司(AI岗位，上市)CTO和主管技术面试之Xception、推荐算法等导读：今天本来三家公司面试，最后时间实在来不及，推掉了一家公司。上午到了第一家公司后，先手撕代码，题目比较简单。等面试官来了之后，接着问了做过的相关项目和比赛，最后问了实习的时间。下午去了某金融公司...

Interview：算法岗位面试—10.29下午上海某电子(偏传统ML算法，外企)数据结构算法+晚上国内某保险公司(偏AI算法，世界500强)技术面试之分类算法、回归算法、聚类算法等细节考察导读：10.29下午去的某电子公司，先做笔试(常见的算法，比如概率、排列组合等相关)，接着进行了二次技术面，HR比较nice。晚上到了宣讲会现场先做的笔试，笔试还算可以，但是因为涉及多个IT岗位，所以考察知识点面比较广。笔试...

Interview：算法岗位面试—上海某科技公司算法岗位(偏AI算法，国企)技术面试之BN层的认知、BP的推导、GD优化的几种改进等导读：关于神经网络，问的比较深，因为博主做过总结，所以用自己的语言和案例解释的，回答的还算比较全吧。BN层的认知参考博主以前写的文章BN层结构详解—解决反向传播过程中的【梯度消失】与【梯度爆炸】BN层(批量标准化)采用的理由—旧解释：解决内部协变量偏移B...

Interview：算法岗位面试—10.25早上—上海某电公司算法岗位(偏图像算法，国企)技术面试之比赛历程、项目收获(Pytorch和Tensorflow)、未来方向导读：10.25早上一位博士技术面试+HR面试+10.26早上主管技术面试。10.24接到面试通知，同时邀约10.25早11点面试，本来当天三面应该结束的，因博主下午还需要回去做笔试，所以改约到11.26早上9点的主管技术面试。 第...

Interview：算法岗位面试—10.24下午—上海某软件公司(机器学习，上市)电话面试—考察SVM、逻辑回归、降低过拟合、卷积网络基础等导读：当时电话来的非常快，我刚做完一家公司的笔试，接着来了电话的技术面试。电话面试考点 博主今天中午15点~17点，有家科技公司的在线笔试，题目还算简单，编程是英文的题目。期间有好几个电话打过来，等我笔试结束，又打电话过来时，我才去接的电...

Interview：算法岗位面试—2019秋招&校园招聘—算法工程师【机器学习、深度学习(偏图像)】秋招感悟：初期阶段的傲娇→中期阶段的紧张→后期阶段的蜕变导读：今年校园招聘的算法工程师岗位，总结为一句话，神仙打架，大公司的岗位竞争异常激烈。秋招已经将近尾声，博主也在今天准备写一下秋招的感悟。其实，博主在秋招中，投简历的时间阶段，真的是非常非常晚了，我在8月低的时候只投了两家公司，阿里和百度。到了...

Interview：Java岗位面试—面试求职攻略之一个JAVA程序员面试心得(非常值得收藏)导读据网上资料显示：2018年互联网行业是寒冬，其他行业日子也不好过。各个互联网大厂纷纷缩招减员，严格控制生产成本，有些公司已经确认年终奖减少或是不发。像是大家熟悉的阿里，业务线不批offer了；大家爱用的京东，进行了“人员优化”；滴滴最近一次会议上表示高管没有年终奖...

Interview：人工智能岗位面试—人工智能职位之计算机视觉算法工程师的简介、知识结构、发展方向之详细攻略目录计算机视觉算法工程师的简介计算机视觉算法工程师的知识结构计算机视觉算法工程师的发展方向计算机视觉算法工程师的简介截止到2019年7月份，关键指数显示1、各大互联网巨头的薪资介绍2、计算机视觉应用领域...

Interview：职场面试技巧之STAR面试法则目录STAR面试法则STAR法则应用STAR面试法则 STAR面试法是企业招聘面试过程中可采用的技巧。其中，“STAR”是，四个英文单词的首字母组合。SITUATION背景 TASK任务 ACTION行动 RESULT结果STAR法则,即为Situation Task Act...

Interview：算法岗位面试—10.11下午—上海某公司算法岗位(偏机器学习，互联网数字行业)技术面试考点之XGBoost的特点、python的可变不可变的数据类型、赋值浅拷贝深拷贝区别导读：其实，考察的知识点，博主都做过，但是，emmm，这些知识点，在我写代码中，几乎不会用到，so，会遗忘。所以，还需要下功夫，去多回忆回忆啦。目录XGBoost的特点1、XGBoost的损失...

Interview：算法岗位面试—10.12上午—上海某科技公司图像算法岗位(偏图像算法，互联网AI行业)技术面试考点之LoR逻辑回归的底层代码实现、特征图计算公式导读：其实，考察的知识点，博主都做过，但是，emmm，这些知识点，在我写代码中，几乎不会用到，so，会遗忘。所以，还需要下功夫，去多回忆回忆啦。 此次面试过程中，直接手推了整个CNN的发展历史，写满了整个黑板，还分开了单步骤、多步骤经典架...

Interview：算法岗位面试—10.23下午—上海某科技公司算法岗位(偏机器学习算法，上市)技术面试之比赛积累、项目经验、个人未来发展导读：该面试，是线上笔试通过之后，邀约的面试。整个面试过程比较长，问了很多问题，比如，比赛时的工作分配、如何选择队友、项目的经验积累，知识如何快速学习、知识架构如何建立，对自己的未来如何规划。还有几个比较开放的问题，比如你近期最大的挫折，你未来奋斗的目标等。整个过程虽然长，但...

Interview：算法岗位面试—10.17早上—上海某科技公司算法岗位(偏算法，独角兽)非技术面试之比赛项目讲解和项目意义的探讨导读：今天某科技独角兽让我去面试，但是与另一家银行相冲突，先去了银行，面后来到了该公司。和美女HR小姐姐聊了好久，说晚上给我一套笔试题让我做。面试的整个过程中，非常nice。比赛项目讲解和项目意义的探讨 美女HR性格非常好，人也非常好，先看了我...

Interview：算法岗位面试—10.17早上—上海某银行人工智能算法岗位(偏算法，四大行之一)技术面试之项目讲解和激活函数的选择反思：面试的时候，不应该太急，要慢而有条理、稳而有逻辑。因为下午有两个面试同时被叫到，某银行和某科技独角兽。先去了某银行的技术面试，整个过程中，面试官对我特别好，也许是自己的真心和实在，换来了对方的赞同和认可，整个过程非常nice，非常欣赏这位男技术leader！还有，自己的缺点就...

Interview：算法岗位面试—10.10下午—上海某银行算法岗位(偏数据分析，四大行之一)的技术面—关于项目的考察反思：介绍项目的时候，对方有可能不太能够理解，所以一定要仔细点并且强调重点，两个月的项目如果能在几分钟之内让对方清楚，那是不可能的，要以结果为导向的思维，让对方明白项目的意义和核心技术最重要，这也是体现个人能力的一方面。关于项目的考察 此次面试，是四大国有银行之一的...

Interview：算法岗位面试—10.16下午—上海某公司算法岗位(偏图像算法，国内顶端医疗行业)技术面试之一点技术都没问反思：时间把控，应该更好一点，讲解内容，应该更全面一点，最重要的是，讲解的时候，应该要有个focus，应该要有个侧重点。大而全和小而焦，孰是孰非？ 整个过程，一点不问技术，非常不nice。说实话，内心挺喜欢的一家公司，但是对于该次面试，不问技术而问其他的东西，博主感觉非常非...