面试的时候被问如何看待加班，该怎么回答？

最近996.icu项目持续火爆了一段时间，虽然暂时还没有取得实质性的效果，但已经引发了人们的热议。由996我想起了另外一个相关的话题，就是如果你去面试时，面试官问你”如何看待加班“，你该怎么回答？

 

因为我自己工作经历比较简单，就经历过一次校招面试和一次跳槽社招面试，所以我自己并没有真的遇到过这个问题。如果我面试被问到这个问题，我会怎么回答呢？

我会自己先问自己对加班的真实态度。这个问题我已经思考过了，那就是《我可以自愿007，但拒绝被强制996》。简单的说，特殊时期处于项目的需求，偶尔加班是完全可以接受的，但是如果强制长期加班，那就算了。弄清楚自己的真实态度很重要，如果你自己不想加班，为了得到这个工作硬说自己可以加班，那进去之后受苦的是自己。

弄清自己对加班的真实想法之后，后面的回答就简单了，但是也要注意一些技巧。因为面试官可能不仅仅在问你对加班的态度，还可能是想通过这个问题考察你对工作的责任心，看你思考问题的方式。

我可能会这样回答，先告诉面试官我对加班的基本看法和态度。然后表明一下自己对工作的责任心，我自己负责的事情，尤其是那些经过自己排期后答应交付的工作，如果出现延期风险，即使公司没有要求加班，我自己也会主动加班尽自己最大努力保证项目不延期。

然后我会向面试官询问：目前团队的工作氛围如何？加班情况大概是什么样的？其他相关的问题也可以多问。我觉得这一问也很重要，因为面试官是对团队情况最熟悉的，你可以从他这里获得很多的一手信息，来判断自己是不是真的适合这个团队；然后，这也体现了你思考问题的方式。如果你直接回答接受加班或者拒绝加班，却没有主动问一下目前团队的加班情况，如果我是面试官，我也会觉得你要么考虑问题不周全，要么沟通能力有问题。

当然，如果你当前确实急需这份工作，没有它就要揭不开锅了那就另说了，就是内心拒绝加班也要假装说：加班啊，很正常，不加班我很不习惯的。先拿下工作熬一段时间再说，等自己情况缓和之后再另谋出路。