Android面试的那些事儿

       我们公司因为急需招Android工程师，然后我很幸运的和我的经理参与到整个面试的过程中。由于我还是一个小菜鸟，我发现在面试的过程中可以学习总结到一些事情.

面试过程：

         对象：一名工作六年的Android开发                                                                                                                                                       过程： 先从简历开始说起，简历写了很多他之前的项目介绍，但是介绍都是他项目的内容（这个项目主要是做什么的），然而用到 什么技术都是一笔带过。并且他跳动很大，基本上是一年一跳，这点导致给他的影响就不是特别好。我们经理问了他一个关于如何自定义view实现一个课表，他当时的回答好像是继承GridView,还有一个如何去封装网络框架，他的回答就是去什么get，post封装。后面我们经理也就没有怎么去问啦！                                                                                                                                                    总结：他在面试的过程中回答问题的思路很不清晰，都是很简单的去描述下，并且他最喜欢的说的一句话就是这样的效果我在网上copy过来的。应用开发他应该很熟练，但是发现并没有怎么学习过以及也没有认真准备面试

        对象：一名工作八年的Android开发                                                                                                                                                        过程： 简历我没有看到，我只是旁听下，我们经理问了一个retrofit在okhttp的对比，虽然他没有说出去个所以然，但是他很有条理的去理清自己想要表达的内容。然后又问了一个界面优化的问题，他根据自己的经验很自如的 回答出问题啦！然后就是一些关于项目的技术的问题，我可能有点听的不是特别清楚，就没有怎么听啦！                                                                                                    总结：他在面试的过程中回答问题的思路会根据自己的项目经验去进行比较有条理的回答，并且在回答的过程中还是很有亲和力，技术也应该比较厉害。

自我总结：

          我当时听到六年的工作经验的Android开发的时候，我是很激动的，小菜鸟都希望一睹大佬嘛！但是结果让我有点失落吧，他们应该是很厉害的那种，但是我感觉应该可以更加厉害。后来我经理跟我说像这种一般可能是自己工作之余没有好好学习，我也很担心我以后是否也会像这样永远的搬砖。通过这些面试让我对Android开发以及工作有了不同的了解，我应该把工作当作我的兴趣或者事业去进行，我的工作是Android开发，那么我就应该很全面的去了解Android开发，而不是把他当成是一种赚钱的工具，而应该是不仅能让我生存下去，并且可以成为我的快乐。Android学习不应该是那些什么应用层，我们应该更加的去关注为什么是这样，框架背后的原理是什么，我觉得去了解这些对我们的逻辑思维都是一种提升。可能以后我成为不了一名编程大佬，但是我希望自己可以在编程的海洋里遨游！