JELLY技术周刊 Vol.15 云游戏会是 5G 杀手级应用么?

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蒲公英 · JELLY技术周刊 Vol.15

听到“云游戏”,或许我们的第一反应会是“云玩家”而不是那些上云的“游戏”,在这个 5G 已来的时代,云游戏也迎来了全新的机遇。这是 5G 时代的过客?又或者这会是 5G 场景下第一个重量级应用?看完云鹭科技的这次大会分享,你会有自己的答案。

登高远眺

天高地迥,觉宇宙之无穷

前端框架

Vue 3 RFC

在 2019 年初,Vue 团队开始采用了 RFC (Request for Comments) 机制,Vue 3 的所有重大特性更新都可以在这里看到。每份 RFC 有固定的模板,提出者必须列出草案的动机、设计细节、缺陷和兼容策略等,这不仅能让提出者认真思索方案的可行性和各种边界情况,还能让社区参与到新特性的讨论与设计中来。无论是开源项目还是内部的大型项目,相信一定能从 RFC 机制中获益。

图形编程

云鹭科技的原生云游戏创意分享会

云概念在互联网界喊了好几年,终于轮到游戏了。7月15日,云河原生云游戏开发中心首次原生云游戏研发创意分享会在斗鱼直播平台进行。云鹭科技CEO温向东在直播中为大家剖析了目前游戏开发者遇到的困难,提出了入局云游戏产业来打破目前游戏研发困境的解决方法。在中国5G云游戏产业联盟的指导下成立的云河原生云游戏中心,将在“原生云游戏”的这条赛道上,扮演一个“推进者”的角色。

服务端开发

错误码如何设计才合理?

对于错误码的设计,不同的开发团队有不同的风格习惯。而优秀的错误码设计,不仅能够帮助快速定位问题,让代码结构更清晰,还能间接地反映了整个架构的设计和划分。本文分享阿里文娱技术专家长统对于错误码的看法,希望从错误码使用的不同场景讨论得到一个合理的错误码规约,得到一个面向日志错误码标准和一个面向外部传递的错误码标准。

人工智能

Sqlflow: 蚂蚁金服开源的基于sql的描述语言

Sqlflow 是蚂蚁金服开源的一种基于sql的描述语言,用户可以基于sql的方式实现机器学习模型训练和预测。打通了数据训练过程中提数,模型打造,训练三个步骤的隔阂。能够大大提高炼丹的效率以及开发者的专注度。目前已支持MySQL、Oracle、Hive。

Pipcook:前端开发者的机器学习工具箱

Pipcook 发布了 1.0,是淘系技术部 FX Team 研发的一款面向前端开发者的机器学习工具箱,通过 Boa 提供了无缝使用 Python 生态的能力,解决了机器学习与 JavaScript 的物理距离,对前端开发者上手机器学习更友好。

工具推介

一款让你精通正则书写的工具库 super-expressive

相信正则一定是你编程路上拦路虎,没有 Google 你可能很难能够书写出能正常运行的正则表达,而 super-expressive 可以让这一工作变得非常轻松,super-expressive 是一款 0 依赖的工具库,可以让你以非常自然的语法来书写出复杂的正则表达式,就像说话一样自然。

沧海拾遗

沧海拾遗,积跬步以至千里

FIGlet:互联网上的字体艺术

你知道 FIGlet 么?这类古早的字体艺术至今都可以在很多工具或者代码库中看到,可能是注释或者各种形式出现。如果你对此不了解,从此一窥那些早期互联网的时尚文化。

那些不得不知正则表达式理论

正则表达式是我们开发过程中难以忽视的一环,不论你是前后端的开发者亦或是其他,都不可能和它绝缘,Super Expressive这样的工具可以帮助我么快速的书写正则,但是了解正则理论依旧会是一门必修课。

「蒲公英」期刊,每周更新,我们专注于挖掘「基础技术工程化跨端框架技术图形编程服务端开发桌面开发人工智能」等多个大方向的业界热点,并加以专业的解读;不仅如此,我们还精选凹凸技术文章,向大家呈现团队内的研究技术方向。

抬头仰望,蒲公英的种子会生根发芽,如夏花绚烂;格物致知,我们登高远眺、沧海拾遗,以求积硅步而至千里。

蒲公英 · JELLY技术周刊贡献指南

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标题人事档案管理系统设计与实现研究AI更换标题第1章引言介绍人事档案管理系统的研究背景、意义、国内外研究现状以及论文的方法和创新点。1.1研究背景与意义分析人事档案管理在企业中的重要性及系统开发的必要性。1.2国内外研究现状概述国内外人事档案管理系统的研究进展和现状。1.3研究方法及创新点阐述本文的研究方法和在系统设计上的创新点。第2章相关理论介绍人事档案管理系统设计的相关理论。2.1档案管理理论阐述档案分类、存储、检索等基本理论。2.2信息系统开发理论介绍信息系统开发的基本流程、方法和技术。2.3数据库管理理论讨论数据库设计、数据安全与备份等理论。第3章人事档案管理系统设计详细介绍人事档案管理系统的设计方案和实现过程。3.1系统需求分析分析系统的功能需求、性能需求和用户需求。3.2系统架构设计给出系统的整体架构、模块划分和交互流程。3.3数据库设计设计数据库结构,包括表结构、字段设置和关系模型。第4章系统实现与测试阐述人事档案管理系统的实现过程和测试方法。4.1系统开发环境与工具介绍系统开发所使用的环境和工具。4.2系统实现过程详细描述系统各个模块的实现过程和关键代码。4.3系统测试与优化对系统进行功能测试、性能测试和安全测试,并进行优化。第5章研究结果与分析呈现人事档案管理系统的实验分析结果。5.1系统功能实现情况介绍系统各项功能的实现情况和效果。5.2系统性能评估从响应时间、吞吐量等指标评估系统性能。5.3对比方法分析将本系统与其他类似系统进行对比分析,突出优势。第6章结论与展望总结本文的研究成果,并展望未来的研究方向。6.1研究结论概括本文的主要研究结论和系统实现效果。6.2展望指出系统存在的不足和未来改进的方向。
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