企业和软件工程师外包公司合作有哪些好处呢

互联网技术的快速发展和普及也加速了企业信息化进程步伐,目前很多企业在加快信息化建设过程中遇到软件人才资源配置问题,正面临如下困境:临时及灵活的用人需求;招聘团队对专业软件开发人员招聘困难;内部软件人力不足,没有招聘编制;软件技术人员用工及管理成本高;紧急项目需求组建软件技术开发团队困难;招聘的软件人员技能良莠不齐,还有企业对软件人员的技术和经验的要求高也是造成招聘难的重要原因。面对如上问题,很多企业会选择和软件工程师外包公司合作,通过软件工程师外包这种方式引进软件人才,那么和软件工程师外包公司合作到底有什么优势呢?


1.企业人事管理更加便简,管理效率大幅提高
用人单位不需要设立专门人员对外包的软件工程师进行具体的人力资源管理,这些人员的聘用、引进、档案接转、工资、奖金的发放、社会保险等诸多事务性工作由软件工程师外包公司达普信(Douples)来负责完成。企业的人力资源部门可以有更多精力专注于提高企业核心竟争力的管理,如进行科学的岗位设置、员工考核、员工技能的培训等等方面。使企业真正实现 " 用人不管人,增效不增支 " 的最大人力资源管理效益。
2. 用人机动灵活,化解人员编制限制与业务快速发展的矛盾
许多企业在市场经济条件下,业务变化很大,和软件工程师外包公司合作,可以在增加业务时增加人员,在业务减少时,减少人员,用人灵活,不受编制限制,人员进出手续都由软件工程师外包公司进行专业化服务,完全化解了人员编制限制与业务快速发展之间的矛盾。
3.为企业迅速找到合适IT软件技术人员,快速上岗
软件工程师外包公司在软件人才招聘方面有丰富的软件人才资源池和行业经验,可以为企业迅速的安排合适的软件人才上岗。
4、规避劳动纠纷,维护企业信誉
企业与外包的软件工程师之间没有劳动合同关系,避免了与外包的软件工程师劳动纠纷的发生,从而维护了企业的信誉。
达普信专注软件人力外包多年,IT技能覆盖Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、UI、软件测试等方面,快速响应,高效交付。和软件工程师外包公司合作好处这么多,相信未来软件工程师外包将会是一个大趋势,会被越来越多企业应用。

 

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