能进互联网公司的个个都是人才

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周末不发技术性文章，祝大家周末愉快~

现在的某些互联网公司，对于员工的筛选就像千军万马过独木桥......

想要脱颖而出，就必须得合拍。

时刻会心一击，就是公司想要的人！

请看下面的示例——

1.程序员

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-错误示范-

2.产品经理

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-错误示范-

3.新媒体运营

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-错误示范-

4.商务

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-错误示范-

5.设计师

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-错误示范-

......

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本文转自吓脑湿，如有侵权，请联系删除。

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