4.20“橙橙队产品打磨-旁听笔记”
关于工具技巧:
- PPT的设计和内容要考虑如何写才能抓住别人眼球(因为你是在做演示,是一种展示)
- 如果是做产品类汇报PPT,如果PPT上有自己产品的LOGO还是很有专业感
- PPT要让听众有认同感(所以讲述PPT时候的语言组织也很重要)
提升认知:
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不能说老师不够优秀,而是说像(优秀的老师)这样的的资源有限
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强者越强,弱者越弱。
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结构化的知识更加容易学习----类比思维力(自上而下搭建框架,分析一个问题,可以用已有的模型去解决,也许效果可能会比思维导图式的头脑风暴效率更高一些)。
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认知差距【有的人喜欢清晰的事务规划,有的人本身就不爱做事“结果型和过程型导向”,这个可以归结为认知不同,但是个人觉得还是一种习惯不同,不过话说回来,习惯不同其实就是认知不同】。
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方法对,效率高。
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智商碾压也存在认知因素,你们所处的环境背景不同,拿到的资源也不一样,思考的方式和维度不一样,就容易导致差距。人和人之间的配合也是如此,一个团队留下来的人认知也是高度一致的,有时候说话也可以不用说完,其他人都能懂。认知在团队里也是一个很关键的因素,因为沟通需要成本。带来的就是资源和时间的浪费【所以我觉得我的认知和大叔就不一样,怪不得,我总觉得我有时候听不懂大叔讲话。。。。。】
产品优化:
- (痛点)问题的界定范围要足够细
- “宏观”、“中观”、“微观”法。(干什么总流程–>过程怎么做–>细节)
3.要解决这几个问题: 用户细分+分模块支付+一整套交付流程