周末深入了解一下能力开放平台,体验一下国内外众多能力开放平台的门户设计和功能创新,对比下相关优劣势,仅个人非开发角度的体验心得和观点。
【意义】运营商的改革和开放,OP支撑模式的升级,
【能力开放平台体验】
中国移动能力开放平台:
- 页面UI手感丝滑有科技感,外行友好度高吸引力高,相对来说其他能开页面有些过于规范化。具有体验馆功能也是吸引非技术需求方人员的利器,我体验了一下模板短信发送功能,验证码接到的挺快但是模板短信要等到8分钟左右才收到,延迟性有点高不知道是不是就这样设计的。方案管内涉及行业领域应用很全面。
科创信息能力开放平台:
- 页面UI内容不错很全面有点专业内容,风格设计有点没追求中规中矩。个人比较喜欢产品栏,能力分类清晰,而且提供的服务种类、领域都比较全面。案例中心对案例内容阐述略干瘪。
中国移动互联网能力开放平台:
- 大公司页面设计友好度是真的在线,科技感信息量并存。能力文档比较全面,另外每个能力下子菜单有常见问题,这个要在一定测试量和实际应用量够的前提下能开创,我公司的能开平台好像还没有这块以后应该也会引入。
中国电信天翼开放平台:
【拓展概念】
BOSS系统:BOSS,业务运营支持系统(Business & Operation Support System),面对客户是统一的;面对
业务运营商,它融合了业务支撑系统(BSS)与运营支撑系统(OSS),是一个综合的业务运营和管理支撑平台,同时也是真正融合业务(不同的运营商有不同业务的融合,如传统网络接入业务、IP数据业务、内容提供业务与移动增值业务等)的综合管理平台。(cr.百度百科)