排序方法(Ranking):适用于任何排名的场景,如网络节点重要性排名、竞赛排名等.
1、适用场景网络节点重要性排名、人力资源干部作训排名、小组竞赛打分排名等任何输出为排名结果的系统。以小组竞赛排名为例。例1:有10个评委对4个候选人进行强制排名,最后根据评委的排名数据给出4位候选人的综合排名结果,10位评委的详细评价数据见表1:注:若评委采用打分方式,可同理计算。2、常见排序方法常见的排名方法有“均值法”、“top计数法”和等。求解上述例1的候选人综合排名结果,如下所示:由结果可知,“均值法”和“top计数法”都存在相同排名情况。注:若不计较结果的颗粒度,这些结果都是基于各自
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2021-01-03 22:27:41 ·
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