2021东软始业教育考试

2021东软始业教育考试

一、单选题
1
遇到火灾并疏散到紧急集合点后，哪些做法是对的？

1分/1分
A、随意走动
B、大声喧哗
C、配合清点人数
D、返回火场取物品
提交答案：C 正确答案：C
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2
在职位任职资格评估时，主管根据员工的_______对员工的行为标准达标情况进行逐条评价。

1分/1分
A、能力水平
B、个人绩效
C、举证输出
D、工作计划
提交答案：C 正确答案：C
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3
安全事件分为三级，下述哪一项不属于分级类别？

1分/1分
A、一般安全事件
B、特别安全事件
C、严重安全事件
D、重大安全事件
提交答案：B 正确答案：B
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4
从个人职业生涯模型来看，一般职业衰退阶段是：

1分/1分
A、18-25岁
B、25-45岁
C、45-60岁
D、60岁以后
提交答案：D 正确答案：D
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5
对于违反公司信息安全管理规定的员工，公司将依据下列哪项进行处罚0分/1分
A、东软信息安全管理办法
B、信息安全手册
C、员工日常行为规范
D、信息安全管理体系文件
提交答案：D 正确答案：A
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6
2007年5月，东软入选IAOP公布的“2007全球软件外包100强”，并首次跻身（ ）1分/1分
A、前15强
B、前20强
C、前25强
D、前30强
提交答案：C 正确答案：C
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7开放、简单、直接的沟通，知识和经验的共享，同事/部门/客户之间联盟策略的基础是（）。0分/1分
A、负责
B、合作
C、尊重
D、创新
提交答案：C 正确答案：
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8（）是在企业发展过程中逐渐形成的，企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则。1分/1分
A、企业精神
B、企业文化
C、企业核心
D、企业价值
提交答案：B 正确答案：B
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9成为最受社会、客户、股东、员工尊敬的公司是我们的（）。1分/1分
A、愿景
B、价值观
C、使命
D、核心要义
提交答案：A 正确答案：A
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10
楼宇功能机房可作为哪个用途？

1分/1分
A、设备间
B、库房
C、会议室
D、办公室
提交答案：A 正确答案：A
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11
养老保险个人缴费比例（ ）

1分/1分
A、8%
B、9%
C、10%
D、20%
提交答案：A 正确答案：A
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12东东系统集成有限责任公司是指1分/1分
A、1996年3月东软集团与日本东芝株式会社合资组建的公司
B、1995年3月东软集团与日本东芝株式会社合资组建的公司
C、1996年3月东软集团与日本索尼公司合资组建的公司
D、1995年3月东软集团与日本索尼公司合资组建的公司
提交答案：A 正确答案：A
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13
关于电气安全，下述除哪一项正确：

1分/1分
A、在办公大厅内使用电加热设备
B、通过插排接插排的方法取电
C、自发热工具、器材在使用完毕后及时断电
D、需要24小时不间断运行的设备放到办公大厅内使用
提交答案：C 正确答案：C
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14《财富》杂志年度“最受推崇的公司”评语中：如果有一种特质使得这些“最受崇拜”的顶级公司脱颖而出的话，它便是（ ）1分/1分
A、公司健全的文化
B、公司成熟的人力资本准备度
C、公司完善的体制
D、公司卓越的领导力
提交答案：A 正确答案：A
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15
接到火灾报警信号，下述哪个做法是错误的？

1分/1分
A、快速按照疏散路线进行疏散
B、不予理会，继续工作
C、将火灾信号向周边同事传递
D、快速到集结点集合
提交答案：B 正确答案：B
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16
什么是职业生涯规划

1分/1分
A、根据（自身）的发展需求、能力和特质，结合（外部环境）的条件和要求，制定个人职业发展的长期（规划）和阶段性的发展（目标），并通过（不断地努力）去争取实现
B、根据（外部环境）的发展需求、能力和特质，结合（自身）的条件和要求，制定个人职业发展的长期（目标）和阶段性的发展（规划），并通过（不创新）去争取实现
C、根据（外部环境）的发展需求、能力和特质，结合（自身）的条件和要求，制定个人职业发展的长期（规划）和阶段性的发展（目标），并通过（不断地努力）去争取实现
D、根据（自身）的发展需求、能力和特质，结合（外部环境）的条件和要求，制定个人职业发展的长期（目标）和阶段性的发展（目标），并通过（变动工作岗位）去争取实现
提交答案：A 正确答案：