Android面试：大厂经典高频面试题体系化集合，年薪超过80万！

说起IT行业，大多数人脑海里反应出的第一个标签一定是“高薪”，而说起程序员，大家更多想到的可能是：

秃顶、木讷、格子衫；

加班多、能赚钱、不花钱；

没对象……

甚至很多人还说“程序员在互联网行业里面是吃青春饭的，干到30岁就会被行业淘汰掉”。去年开始的各大企业裁员风潮，似乎也在侧面的印证这一观点。大家都认为互联网的寒冬来了，都认为程序员30岁以后就不值钱了。

熟不知程序员的转行或被迫裁员，都是受互联网行业多种因素而制约的。

30岁被迫转型这个事并不是每个程序员都必须这样去做的，只有一部分对编程不感兴趣，自己编程能力不强的人会被迫做出改变。而那些真正的技术大咖，对编程很感兴趣的人来说，年龄永远都不是问题。

那么，这些在30岁被迫做出改变的程序员，是因为什么呢？

下面分享一下我在爱奇艺的面经

面试前的话：在面试时一定不要受前面没有过的面试的影响，一定要有一个好的心态，不要面试还没开始就自己把自己思绪搞乱了

一共进行了4轮面试

爱奇艺一面 50min

项目

• 主要介绍了以前做过的项目，分析了内存泄漏，线程同步的问题

计算机网络

• HTTP/HTTPS区别

Android

• OkHttp框架（里面有那些设计模式）
• 如何终止一个线程

爱奇艺二面 50min

介绍项目

• 内存泄漏的来源
• 有没有做过优化

Android

• Service的两种启动方式？区别在哪？
• 性能优化有没有做过？

Java

• 手写单例模式

算法

• 删除链表中一个节点

爱奇艺三面 40min

自我介绍

• 项目
• 有没有特别擅长的

Java

• public作用？
• .java文件名怎么确定？
• 外部类最多有几个？
• 内部类最多有几个？
• 内部类支持嵌套么？
• 线程池怎么给新建的线程设置名字？
• 线程池种类？
• 注解的使用？

Android

• Activity的启动模式下生命周期
• Activity A->B的生命周期
• Handler中怎么实现Looper和线程绑定？
• 一个线程最多有几个Looper？
• 多个Looper报的异常？
• 消息阻塞再次唤醒是什么机制？
• ThreadLocal是什么？

爱奇艺四面（HR面）

• 自我介绍下吧
• 你对公司有什么评价
• 做了哪些项目
• 你身边同事和朋友如何评价你呢
• 如果与同事发生了意见的不一致，你会如何解决呢

关于HR面试

其实早就听说HR面试的最终的录取结果具有一票否决权，在面完前面的技术面试之后，还是很担心的。大概得到以下结论：

• 诚信至上，所以在简历中不要存在任何虚假信息，企图通过虚假信息得到面试机会的后果得不偿失
• HR更关注你的表达能力、与同事相处的能力以及对工作的态度
• 对自己的是否一个明确的职业规划

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

详细整理在GitHub可以见；

Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。