文章出处:
https://www.ituring.com.cn/article/13466?q=Jez%20humble
全文围绕这两个核心展开:
1、要紧紧抓住划小开发周期以及提升反馈效率这两大法宝;
2、组建多功能型团队建立一个学习能力和适应能力都很好的组织。
软件的开发,倚重的是开发者的能力,而如何能找到相应技能且合适的开发者,则久久没有一个被普遍接受的雇用标准,招聘人才,是一门招聘艺术,而非招聘工程。
开发软件的环境是不规律的、无法预测的,当出现突发情况时,考验的就是开发人员的反应能力和技术水平。
缩短开发周期在软件开发中显得尤为重要,应用精益软件开发思想和按功能型团队方式运作则是有效的两种方法。