为了让员工克服心理惰性、磨练战胜困难的毅力、增加对团队的参与意识与责任心,树立相互配合、相互支持的团队意识,建立狼族团队精神、营造团队魅力、整合企业文化。2009年4月2日至4日,公司组织全体员工于青岛海尔国际培训中心参加为期3天的思博拓展培训训练。
培训主要内容有:
个人挑战项目:信任背摔、断桥、空中单杠、悬崖速降。
团队挑战项目:死亡电网、有轨电车、盲人方阵、哑人筑塔、风雨人生路、求生墙。
2009年拓展训练
最新推荐文章于 2022-10-01 22:49:32 发布
为了让员工克服心理惰性、磨练战胜困难的毅力、增加对团队的参与意识与责任心,树立相互配合、相互支持的团队意识,建立狼族团队精神、营造团队魅力、整合企业文化。2009年4月2日至4日,公司组织全体员工于青岛海尔国际培训中心参加为期3天的思博拓展培训训练。
培训主要内容有:
个人挑战项目:信任背摔、断桥、空中单杠、悬崖速降。
团队挑战项目:死亡电网、有轨电车、盲人方阵、哑人筑塔、风雨人生路、求生墙。