关于工作的记录与未解之谜
F:23年继续延续以前的方式,此时我心态也趋向平和,忙碌起学业,有时间也会投入运动,而此时受政策等影响,业务开展不顺,在7月得知Y要离职,颇感意外,我全力做好工作交接及部门工作,各重点事项顺利完成,紧盯的几个大项目也落地,业务数字没有达到全年目标,但基本与22年持平,自我感觉良好,认为Y离职后,人数减少,能稳定部门,顺利完成支撑类的工作,业务数字还算不错,应予以认可。一切从零开始,慢慢有了起色,团队人员也一度扩增到七八人,过程中L也花费很多精力,确实是其言传身教的带领,自己也收获了省里的荣誉;



