工作中,总会遇到一些状况让自己很不爽,特别想马上离职。这种场景下,我们该如何选择?有人说,这个有啥选择啊,直接办离职手续不就行了嘛。个人意见:不加思考得选择离职是一种冲动,是对自己的深一层伤害。
离职原因:
1,自己项目任务完成不了,又没师傅指导,自己做起来步步艰难
2,和上层领导产生矛盾,不愿再与之为伍
3,加班严重,又没补贴或者补贴很少,觉得不值得
4,干活多,工资低,又没啥年终奖和项目奖,付出与收入不平衡
5,项目没前景,对自身发展不利
6,与同事关系恶化,宁愿自己走,也不愿与之一起共事
7,从事的工作对身体伤害大,不愿为钱不要命
8,经常出差,出差有没啥补贴,与家人长期不在一起,又挣不到啥钱
9,对目前工作没兴趣了,想换个赶兴趣的行业
等等
离职策略:
1,必须先领完自己的工资,年终奖等福利。那是自己该得的,不要则损失更大
2,找好下家再离职,这样不会造成一段时间没收入,对养家的人来说很重要,没钱拿啥养家
3,克制自己的暴脾气,工作就为挣钱,不要因脾气而跟钱过不去。干一天就有一天的工资嘛。
4,淡定看待和同事,领导的关系。不要因相处的不愉快让自己不愉快,不愿相处,直接不理他们就行了嘛。走自己的路让别人去说吧。