今年程序员去大厂面试的必备条件：985或211计算机专业，上家公司是大厂，毕业3年且30岁以下，之前产品qps在一万以上！...

什么样的程序员能拿到大厂的面试入场券？

一位网友总结，今年程序员想约到一二三线公司面试需要同时满足以下条件，缺一不可：

1.985或者211硕士，计算机专业；

2.上家公司是大厂；

3.毕业3年以上且年龄在30岁以下；

4.之前负责的业务是大家耳熟能详的产品，且日常qps在一万以上。

有网友补充：

1.30岁左右即可；

2.上家公司满三年以上。

有人说，要有业务复杂度和架构复杂度。

有人表示，看完之后很焦虑。

有人说，日常qps在一万，就算是大厂，这种业务也没多少。

有人说，自己是211本科，科班出身，毕业六年，C++，至今没有面试，

有人说，自己是双非硕士，自动化专业，之前三家都是大厂，毕业7年，今年32岁，其中一个项目达到了一万qps，基本没有面试。

有人说，自己是个iOS开发，上面的条件即使全部满足也找不到工作。

有人说，只具备其中两个条件，找到一个好工作没有问题，但只满足一个的话就很难了。

有人说，满足第1条和第3条，面试基本都能约到。

有人说，满足两个条件就能进面试，但能不能拿到offer是另一回事。

有人说，根本不需要这么多条件，第三点比较重要。

也有人说，第三点不对，自己毕业两年也有很多面试。

有人指责楼主贩卖焦虑，自己一个条件都不符合，照样不缺大厂面试。

许多人拿自己举例，证明就算不符合条件，依然能约到面试。

也有人说，只要会吹牛就可以。你有张良计，我有过墙梯。

还有人说，自己大专毕业，在小公司待了10年也挺好，有能力就争取，没能力就活在当下，开心最重要。

求职有条条框框吗？

自然是有的，学历，经验，年龄，每一个标准都能筛选掉一大批人。但换个角度想，既然标准是人定的，就有被打破的可能性。在实际求职中，这些条条框框只能框住一部分人，总有人成功突围。

如果能力出色，有比较光鲜的履历，即使学历或者年龄不满足，也能获得大厂的青睐。同理，即使这些条件都满足，但自身是个草包，即使拿到了大厂面试的入场券，也会在面试中被淘汰出局。

所以，我们承认这些“资格”和“标准”的存在，但不要因此焦虑或否定自己，人生是旷野，不是轨道，未来有无数种可能性。起点低不代表毫无希望，只要努力提升自己，是金子总会发光的。