中兴和华为的面试经历

    今年华为刚刚发布来工大的时间，中兴方面马上做出反映，比华为早两天，呵呵，这样逼得华为又不得不提前了一天，这种被重视的感觉很好，我喜欢！
    按照中兴说的招聘流程，硕士：1.技术面试，2.综合素质面试，3.英语面试，本科还得有一轮笔试。
    下面说说面试的经历吧！我面试的是硬件研发。.
    第一天（11月6号）的技术面试很严格，每个人都被问了半小时以上，我喜欢这样，因为这可以让真正厉害的人表现出自己的实力，让那些水平一般的人漏出马脚。但是可能因为第一天的进度很慢，第二天变成了每人十分钟，只谈你自己的硕士课题，这就让人很郁闷，让人觉得不能充分展示自己，增大了进入下一轮的随机性。我寝室的一个兄弟就因为不知道时间缩短，没有把握好，没能充分展示自己，一面就被pass掉，很可惜。
    我的一面是第二天下午进行，有了寝室兄弟上午的经验，自己心里有了准备。前台的hr mm通知我5分钟后进入206房间，于是到房门口等了五分钟，很有礼貌的敲门、进屋、转身关门，向里面坐着的两位面试官说“老师好”（他们自己也叫老师，所以师弟师妹们以后面试时可以用这个称呼），他们让我坐下，我说声谢谢，老老实实坐好，递上两份简历（注：其中一份是你一面在前台报道时交的，上面会有工作人员给你写的应聘方向，因为我知道了每个屋子两个考官，所以多准备了一份，省得他们老抢着一份看，也能给考官一个好印象！！！！），两位考官先是看了看简历，然后对我提到的班级足球队长比较感兴趣，随便问了几句踢什么位置、是不是系队的之类，让我放松一下，然后马上转入课题，
    先让我简单介绍一下实现的功能，基本原理，问我已经做到什么程度了，我告诉他们已经送出去做电路板了，于是要求我画出系统的结构框图，接下来每一部分要求很详细的说明，而且抓着你每一个细节问为什么，但是毕竟只有十分钟，我觉得还是比较好过的。问完后，问我有什么问题，我就问一下如果进去后从事什么样的工作，答曰：和你现在差不多，不过原理图和PCB是分开由不同的人完成，我对这个“由不同人来完成”比较感兴趣，于是又问了问为什么，然后起身，说谢谢，鞠躬（因为他们没有握手的意思，呵呵），出门，转身关门。
    很庆幸自己从本科起一直接触硬件方面而做的积累，今年又猛做了两个多月的毕业设计，也很感谢和实验室同学的交流而学到的知识，第一轮面世过得很顺利。前几天，有位回来招聘的师兄发帖子，说“每年工大招的比工程多，可是今年面试官们纷纷要求把比例调过来（注：最后招聘的结果的确是工程比工大多）”。我猜是因为面试过程中，工程的同学表现的比工大同学要好，而且肯定是好很多。但是，面试官们，你们不了解工大的学制吗？我们只有两年，课题只是刚刚开始，可是工程的同学已经做了一年的毕设，剩下的这半年就是写论文、找工作，谈课题我们工大肯定要处在下风啊！！师弟师妹们，这的确是我的抱怨，但是这个社会很现实，没人理会你的抱怨，人家公司要的是能干活的，人家只看你现在是什么样，没有兴趣管你哈工大的明年做完毕业设计会是什么样子。希望你们能注意，要提前有找工作的压力和紧迫感，平时多积累，早早进入课题，而且做硬件的一定要把电路板尽早画好！不要以为做毕设是找到工作以后的事情，不要以为自己是工大的研究生在哈尔滨找工作就有多大的优势，自己必须要有真正的本领，而本领是一天一天积累的，切记！！！！切记！！！！
    两天后（11月9号），我进行了第二面英语面试。这一轮很简单，因为是技术人员进行面试，不是很难，都是一些常见问题，比如介绍一下你自己、说一说你的家乡、你在实际工作中遇到的困难，怎么解决的等等。只要你口语不是烂到家，那就没问题，毕竟他们也不是每天都用外语的人，大家差不多。不过，二面官中还真有一个不会中国话的，一位菲律宾男士，据说是中兴国际学院的老师。我因为二面完成后在大厅等同学，被前台的mm抓去做即时翻译，因此有机会和他说了几句，呵呵，觉得他的英语很好听！！
    接下来（11月10号），进行了第三轮面世，两个中年的hr 阿姨，呵呵。进屋后先看了我的学生证，突然对我家乡感兴趣，然后和她们聊家乡，又谈到东北的农村生活（一些不着边际的话题，无规律可言，目的是让你放松，寻找你的漏洞），然后因为谈到农村很穷而且家里还有农村的亲戚，突然给我设置了一个题目“如果你的这个亲戚向你借钱，数目不小，但是你没有钱了，你只能将你的学费借给他，但是他不满足，和你纠缠不清，并且对你心存怨恨，因为他认为你有钱却不借给他，可你这是的实际情况是你因为交不起学费而面临失学的困境，你怎么办？？”在你回答时，他会随时否定掉你的假设，告诉你：你说的是不可行的，然后逼你给出新的解决办法！！这就是一种压力面试，看你承受能力和解决问题的能力啦，谁也不知道他们会给你假设什么情况。然后谈到了我的女朋友，谈了东北的饮食等等，最后会问你希望的工作地点，然后就可以出来了。那些常见的问题倒是没见到。说话时注意别留下什么漏洞就好。还有就是做技术的少说话（不是让你当闷葫芦，而是要适度），做市场的要多说话。11月11日晚上，收到中兴的offer。
    下面说一说华为吧！
    11月6号华为地宣讲会我没有参加，因为通知我下午面试，所以在准备。后来，华为方面称“5系硕士是免笔试，那次通知是工作失误！！”Ft，上来就是个败笔，不过不算大！！起码见识到了华为的硬件笔试题，知识点很杂很碎，什么都考，呵呵。
    11月7日晚上接到华为的面试通知，11月8号从早上9点一直到晚上7点，完成了四轮面试，当然，中间很多时间是在等待！
    华为的面试很正规，很好！！一共四轮面试，一面二面试技术面试，三面是hr谈人生，看看你的综合素质，四面是部门主管，谈谈你的课题，谈谈你的大学生活，谈谈你的性格等等。个别人可能会有所不同，我以我自己为例。
    第一面本来是通知我9：10，可是直到10：00我才得到第一轮面试。进去也是先谈硕士课题，（请注意，我感觉华为一面是不限时间的，所以他可以随心所欲的问你）然后也是让你讲一下功能和原理，画一下系统结构框图，然后开始提问。他们的提问比中兴要狠得多！！！一般是问一个问题，然后问你能想到哪些方面。你就绞尽脑汁想啊想啊，举出了1、2、3……点，好啦，接下来，对第1点提问，为什么是这样啊，你能想到哪些内容啊，你又得想到a、b、c……点，然后对a点提问…….依此类推；一直问到你哑口无言，直晃脑袋，好，回到倒数第二层第二点，继续回答！！然后是再上一层进行提问……依此类推！华为问得很仔细，很恐怖，呵呵，不过据说你能回答一半以上，基本上有二面的机会。同时，一面也是pass人最多的。我觉得这是他做得最成功的地方，基本上，被pass的同学心服口服，通过的同学也会觉得自己还有很多东西要掌握！！
    华为一些方面做得很人性化：如果他觉得你面试的职位不很合适，他会把你推荐到别的部门，而不是直接pass你，看得出他们对人的重视，至少面试时是很重视的，呵呵；在等候面试的会议室他们会提供饮品，水果，糖和点心；中午和晚上会为已经签到而仍在等候的同学提供午餐。这些让人感觉很好，有被重视的感觉。
    第二面中面试官主要问我的本科课题，问我是否有读博或者出国计划及原因，谈了谈本科毕设的收获（可能是因为我在外面做的毕设），还谈了一下职业发展规划，还问了一下硕士和本科的班级排名，成绩下降原因，某一门功课成绩不好的原因。
    二面过得比较轻松，需要提醒大家的是：记得把本科毕业设计好好看一看！谈到自己某个缺点时不要抱怨外界因素，多从自己身上找原因，同时回答要巧妙，不能直接暴露自己的缺点，究竟怎样做最好，看你自己的想法了！！
    第三面是一个年轻的hr男士，因为都是年轻人，心里没那么大压力。先从足球谈起，然后谈我大学认为最成功的事，又让我自己评价一下自己并举例说明，介绍一下自己的职业规划。然后他开始了绕圈游戏：先是批评我的职业发展计划不现实，做出种种分析，又用他自己来举例子，试图说服我改变计划，还好我脑中保持一线清醒，不亢不卑的和他进行辩论，为他说的种种不利找到解决办法，最后我总结性的告诉他“事在人为”，他就放过我了，于是进入下一轮！
    因为我在谈性格时说自己“对目标坚忍不拔”，简历上也是这样写的，所以，三面的hr可能针对这个来设计的问答，看我是不是真的能保持自己的目标，不会轻易动摇，还好没有因为自己是被选择的角色而轻易去附和他。
    第四面是大boss，随便聊一聊课题，又是和我谈足球，呵呵，然后问了我几个常见问题，比如最大优点，最大缺点等，最后谈了一下工作地点，然后问我有什么问题。我关于公司问了几个问题。
    四面不是很难，只要把一些常见的问题准备好就可以。我想提一个细节：当我到达面试座位前，我的四面官不在，于是，领我进来的mm让我坐下等。我没有坐下，而是在椅子旁边规规矩矩站直站好，一方面表现自己良好的精神状态，另一方面是一种礼貌，是对考官的尊重，可以给考官一个好印象！！
    11月10号，收到华为的offer。
    华为做技术支持和市场的同学还会有一个英语面试，就说是华为花高价请专业的外语机构提供的外语面试，很职业的。