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Satchmo
创新源于分享,伸出你的手,让他人感觉到你的温暖,他将回报于你财富。
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提升执行力
小孩的表现可以告诉你其中原由,小孩最愿意听谁的话?是老师?还是家长?似乎都未必,他更愿意听小队长的话,不听话就没得玩;还是更愿意听电脑的话,不听话就玩完了。 执行力的提升需要员工的源动力与流程化的管理模式,但是如果这个游戏的难度超过小孩所能接受的难度他就会放弃,对应到我们现实工作中,那就是计划必须是有效的,同时不同人在不同阶段下完成计划的能力是有差异的,受环境影响也会很大。 提升执行力还得有利他思维,“己所不欲,勿施于人”,不要把工作交给流程的下一环节来替你完成,也就是工作完成的标准要明确,这里补充..原创 2021-07-27 14:37:50 · 175 阅读 · 0 评论 -
共享体现价值
共享意味着主动,当我们有幸坐在一起时,最想说的是我们得保持联系,如何才能使这种关系具有持续性呢,那就是主动地维护我们共同的信息财产-通讯录。用一句话引出一个道理,常说养兵千日,用兵一时,讲的是我们做事不可以临时抱佛脚,通过点滴的积累,我们才可能觉得我们可以很轻松地获得有价值的东西-有效的通讯录。我们都很忙,都可以忙到连一个通讯录都没有时间去维护,其实是我们都很懒,懒得只希望拥有,却不知道拥原创 2006-04-05 17:25:00 · 1420 阅读 · 0 评论 -
携手才能共进
一次相聚,却让我觉得,朋友都是些孤立点,都忙着工作,跟自己打交道的只有自己的客户,朋友也只有周围的朋友,始终只有那么丁点大小的圈子。最多的体会就是有朋自远方来不亦乐呼,为什么仅此而已呢,难道朋友只有这种感觉吗,多年来我希望把我们的朋友打造成一个圈子,却始终没有去做,自己的动力不足是一方面,能不能做成却是另一方面。我希望以自己的行动为起点,点燃这根导火线,让我们的朋友看到我们的圈子不仅仅是自己的原创 2006-04-05 17:22:00 · 1386 阅读 · 0 评论