大龄测试/开发程序员,出路在何方?将来怎么办?个人体力退化......


前言

大龄程序员的出路在何方?

这个话题不仅中国程序员关心,国外的程序员也关心!但是国内国外的情况并不一样。我们主要关心在中国,大龄程序员的未来在哪里?下面我们一起来看看中国的大龄程序员现在热炒的问题!

很多人反映,程序员年龄大了。体力越来越差,将来怎么办?我相信这是很多程序员将来即将面临的问题!身体差不是程序员的普遍现象,但是也有不少数的程序员是这样的。程序员由于经常坐,脑力劳动多,体力劳动少,所以不免有一些程序员个人体力退化严重!

很多人将程序员的身体差归结为,加班多导致的

下面我一起来看一个网上被热炒的笑话:

程序员问科比:“你为什么这么成功? ”
科比:“你知道洛杉矶凌晨四点是什么样子吗? ”
程序员:“知道,一般那个时候我还在写代码,怎么了?”
科比:“额…….没什么,随便问问”

上面内容摘录于网上,虽然是一个笑话,但是确实反映出了,程序员加班严重的问题,但这并不是普遍现象!

由于中国人口红利等原因,年龄大的码农确实面临很多问题!在《乘风破浪》这部电影中,有一个如下的情节:

有说女演员是吃青春饭的,其实程序员才是。具体的说国内的程序员才是!实际上女演员老了以后还可以演妈妈,奶奶等角色。而且别人女演员前半生已经挣了足够多的钱,不到后半生都财务自由了。而程序员呢?在35岁以后,没有公司再要你了!

为什么呢?因为中国的人口红利!

在国外,并没有那么多程序员,人口老龄化严重,所以别人老了还是程序员。

在中国就不一样了,程序员每年都在增加,人口红利还在,所以已到35岁,一些公司的人事就把你拒绝在外了。另外一个是国内的程序员加班文化严重,尤其是像BAT这类公司。大公司推广开来的加班文化,小公司本身就处于弱势地位,哪敢放松自己。如此一来,便造就了所谓的996、9116,985已然成了奢侈品。

不管怎么说,在国内不加班的程序员和公司基本上是没有的!

转管理

成为公司核心技术骨干
加入外包公司,每隔几个月或几年空降到新的短期职位
跳去业界的技术咨询公司,埃森哲、凯捷之类
成为自谋职业者直接与客户打交道,比较辛苦但少了一层剥削
跳去薪水更高的欧洲国家,比如瑞士

创业

总的来说中国互联网总共才十几年的时间,所以第一批大龄程序员还不是太多,等真的多的时候,互联网圈才叫热闹呢!

下面是我整理的2022年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

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二、接口自动化项目实战

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三、Web自动化项目实战

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四、App自动化项目实战

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五、一线大厂简历

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六、测试开发DevOps体系

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七、常用自动化测试工具

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八、JMeter性能测试

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九、总结

你既然认准一条道路,何必去打听要走多久;你既然选择了远方,那只顾风雨兼程,路上虽泥泞坎坷,但梦想终将到达

时间是最公平的,活一天就拥有24小时,差别只是珍惜。你若不相信努力和时光,时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动,因为现在过的每一天,都是余生中最年轻的一天


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