转错的弯，走错的路

目标是什么现状是什么问题是什么举措是什么安排是什么

我们常常在思考企业的方向到底在哪？企业该如何做才能离目标越来越近？同时也在思考落到每个人身上，如何高效工作？旨在明确企业目标，使得所有人能够力出一孔。企业的发展方向，也是员工坚持的方向，企业需要每一个员工的努力耕耘，才能获得最终的创收。企业也在寻求一些理论方法，亦或管理制度，用以帮助企业员工快速融入，快速开展工作。企业是个高效的循环体，好比大型的机械齿轮⚙。又要高速运转，又要保质保量，还要高效协同，着实不是一件易事。...

首席架构师/企业架构师企业架构师专注于IT领域的企业级设计业务架构师业务架构师负责在组织或公司实施成功的战略。这种类型的架构师不处理字面上的蓝图和平面图，也不在架构师工作室工作。相反，业务架构师是一个现代架构师，他必须能够设想一个企业的几个不同要素，并使它们协调一致地工作，他或她还必须能够用未来主义的术语来思考，并确定企业的发展方向解决方案架构师解决方案架构师负责查找和介绍针对特定业务问题的解决方案，以及管理实施新应用的活动。领域架构师领域架构师是某项具体业务的专家。他的工作并非是开发软

在具体实践中牢记和践行“十要十不要”一要不断加强专业理论学习，不要把学习当成思想包袱。从理论上、思想上完善自己、丰富自己，不断提高敏锐性和鉴别力，增强思想定力、理论定力，做到内化于心、外化于行。二要树立“学无止境”的思想意识，不要有一时松懈一刻停歇的想法。决不能有歇歇脚、喘口气、一阵风的错误想法。丝毫不能间断地推动全面向纵深发展。三要牢固树立“责任”意识，不要甩担、甩锅，不负责...

人生有太多的选择，对与错已无从论道。常说泼出去的水不能收，当然没那么严重，但是选择了已不能后悔了，最起码改变了，总比原地踏步的好。       项目经理( Project Manager ) ，从职业角度，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。它要负责处理所有事务性质的工作。也可称为“执行制作人”（Exc

拔茅连茹是一个汉语成语，拼音是bá máo lián rú，意思是比喻互相推荐，用一个人就连带引进许多人。出自《周易·泰》。成语解释编辑茅：白茅，一种多年生的草；茹：植物根部互相牵连的样子。本义指拔起茅草，根相牵连。比喻互相推荐，用一个人就连带引进许多人。英文解释：promote good men who will bring in their associates。 成语典故编辑《周易·泰》：“...

“琵琶声起，若珠玉落盘，若花底莺语，若冰下凝泉，未歌曲已有情。 一缕清音透帘来，袅袅轻如烟，绵绵缠耳骨，只影对冷月，梦里续清茶，一室清幽伴寒蝉。 听着幽凄的歌声，看着楼外的残阳，一瞬间，两人虽相对而坐，却皆生出淡淡的寂寥，心中似乎都有一曲独自吹奏的箫歌，却不知是吹与谁。 ——凤栖梧卓越的技艺——倾泠月 《且试天下》...

词语辨析编辑近义词模模糊糊语法联合式；作谓语、定语；形容不真切。英文解释shadowy；indistinct；vaguely；dimly； [2] 例句两个不透明的玻璃外墙为演员们提供了私秘空间，使从外面看去，舞蹈演员们的形象影影绰绰。Opaque glass on two of the facades provides privacy, so that from outside the danc...

人工智能与机器学习是什么关系？机器学习知识域简介？算法与机器学习的关系？作者：育心链接：https://www.zhihu.com/question/57770020/answer/249708509来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 人工智能的浪潮正在席卷全球，诸多词汇时刻萦绕在我们耳边：人工智能（Artificial ...

岁月如梭，光阴似箭。你还记得,十年前的今天,自己在做什么吗?如今公司正在举办开发者大赛，诚邀全球商业应用开发者，聚创产业力量，推动新技术、新架构、新理念赋能商业应用创新。恰巧某某参赛团队参赛产品需要安装Sql Server 2008中间件。突然让我想起了过去，大概十几年前吧...情景当时带着SQL Server4合1光盘

今天为学员培训，开场被评定，要求干货分享。这就是传说中的“水专家”吗？一感觉学员或许进入了某种误区，理论非干货，实践即干货？二或许是项目压力重压之下，无暇顾及理论知识的普及。其实我想表达的是我们应当推崇重实践，轻理论的培训，并不代表无理论。埋头苦干者不是优秀者。我们在做事前，思索还是很有必要的，三思而后行。只有思路清晰，才能准确无误。只有深入原理才能剖析真谛。我想说的你真的懂了吗？...

世界上只有一件比被人谈论更糟糕的事，那就是从没人谈论你。没有人是生来就无情的，都是经历并看到了太多自己不想看到的，而最终选择了关上自己的某扇门。耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸。有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才看得到希望。很多人会觉得安全感是爱人秒回的信息、一句早安晚安、每一个承诺、过马路紧握的手、温暖好脾气的话语。而如今能给你安全感的

一、忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、 站在老板的立场上思考问题；2、 与上级分享你的想法；3、 时刻维护公司的利益；4、 琢磨为公司赚钱；二、敬业 ——每天比老板多做一小时随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工

生活中的事太多，太复杂，太烦扰了。有些事不是无力为之，而是我们自己把其拒之门外。生活之事亦需些主动。感情生活怯于表达，职场工作怯于沟通，工作学习怯于探究......等等都是阻碍我们前行的屏障。胆识、谋略恰是帮我们去除屏障的捷径。胆识 ，指胆量和见识。胆识是成功的重要影响因素。胆怯退缩是人们生活中的一大障碍。树立自信心是战胜胆怯退缩的重要的法宝，而做好充分的准备，为树立自信心打下

相信很多初入职场的年轻人都会和你一样有这样的烦恼　　就算是老鸟，也未必就能处理好和领导的关系　　因为“人际关系”这个东西，本就复杂，更难受的是，在中国，在目前，什么样的领导都有，就是所谓“林子大了，什么鸟都有……”　　同一套方法，在这人身上行得通，可能用到另一位身上就要碰一鼻子灰……　　但要说完全无迹可循，也不尽然，提供些“基本原则”给你，希望能有所帮助：　　怎样和领导相处，这

1. 由来　　因为工作的原因，经常遇到一个问题就是中间件公司是个什么公司，中间件是什么？　　毕竟，中间件在实际的应用过程中，是对应用软件起到支撑作用，最终用户并不直接使用中间件，中间件不是大众消费类软件产品。因此，除非是一个行业专业人士，一般不大可能与中间件打交道，不太了解什么是中间件。　　因此，在系统软件之中，操作系统、数据库、中间件的三驾马车，中间件是最神秘的。因为，好

（1）个性化服务能力。软件都是统一的算法，个性化服务很难做到。（2）人格魅力的能力。机器提供的服务，不会有人格魅力，也不会感动人心。（3）创意的能力。计算机最难以与人类竞争的，就是创造力。（4）决策领导的能力（即企业家的能力）。机器没有办法团结领导一群人，齐心协力完成一个使命。作为个人来说，人生规划的时候，应该尽量发展这些能力，避免与机器"抢工作"。

不要说停止学习，就是慢一点都有可能被淘汰出局。

在技术方面无论我们怎么学习，总感觉需要提升自已不知道自己处于什么水平了。但如果有清晰的指示图供参考还是非常不错的，这样我们清楚的知道我们大概处于那个阶段和水平。  Java程序员高级特性              反射、泛型、注释符、自动装箱和拆箱、枚举类、可变              参数、可变返回类型、增强循环、静态导入        

互联网的下半场　　前一段时间，美团的王兴在公司的讲话中，说中国互联网已经进入“下半场”，这个下半场他是这么说的：　　“从宏观角度看，对于整个中国的互联网也是刚刚进入‘下半场’。之前中国互联网的发展，在很大程度上靠的是人口红利，不管是早期PC网民的迅速增加，还是过去几年移动互联网用户的激增，大家发展的方式哪怕粗糙一点、成本高一点都不要紧，因为用户在快速增长，每年卖几亿部智能手机，

少与多传统IT行业尊崇的是二八法则，重视大客户，因为随着客户的增加可变成本会不断增加，客户总量总是有限。好比之前我所在公司成立十五年，公司员工接近300人，客户宣称有3000家（当然有不少水分），客户总量不过如此；互联网行业尊崇的是长尾效应，规模经济，客户越多边际成本增长很少，同时固定成本还可以不断被摊薄。长与短传统IT公司的主要生产流程

发脾气，是本能　　把脾气控制住，是本事　　遇到任何不愉快的事儿　　我们都需要放宽心胸，洒脱的越过它，不与之纠缠　　　　垃圾人，垃圾事，垃圾情绪　　就是上图中的碎玻璃渣　　你受得住生命中的每一个碎玻璃渣　　才经得起人生中每一次成功的加冕

老板总爱说，是程序的原因！而我却说是服务器的原因，这是主观与客观嘛？