比较棘手的有以下几个,主要是HR问的:
1。自我介绍(300-700字,时间控制在3-5分钟,最好同时准备英文的面试)
2。你做软件开发有什么优势(技术方面:贴近职位要求;综合能力:沟通、团队合作......)
3。你有什么优点(与上面类似)
4。你有什么缺点,不适合软件开发(找一个不怎么重要并且经过努力改进了的“缺点”说)
5。你怎么看待加班(毫无疑问的答案)
6。最近三年你的职业规划是什么(既要有合适的目标,也要有具体的步骤)
7。离职原因(不能谈上家的不好,也不要谈薪酬福利等)
8。你的理想薪水是多少(哈哈,这个嘛,自己说喽)
9。还有什么问题要问吗(估计有戏,问一两个与职位、公司、行业有关的问题,不要什么也不问)
10。谈一下你的项目,自己在里面承担什么角色(看你干过没有)
11。在这个项目中,你遇到了什么困难,如何解决的(挑一个多少有些难度的技术问题,主要是经过自己的努力完成的)
12。记得一个比较细的问题,你开发的系统大概有多少行代码,数据库系统大么?用没用到索引,怎么用的 bla bla......
欢迎大家补充啊!