致挣扎在面试战场上的应届毕业生 – 联想offer，来之不易

本人：硕士研究生，毕业于一所地方性大学，工科。

在硕士期间，因导师的推荐，在香港某著名高校从事近两年的研究助理，本想带着这份荣耀会大陆找工作，却发现，现实与差距是如此遥远。

一个偶然机会，2012年5月份进入一家港资集团工厂，但缺因企业经济性裁员，拖着床被、水桶，离开了公司。之后的2个月，重新开始的我，缺一次次的碰得头破血流。

5大招牌网站同时操作，投递简历不下300家公司，无一回复。此时此刻，深深体会到了绝望的感觉，该投的职位都已投了，剩下的都是跟自己无相关的工作。为什么这些公司连面试的机会都不给我呢？由此感觉到了活在体质下的凄凉与无奈。莫非，我哪里出差错了？一遍遍修改简历的同时，也让我成了一个word高手，此乃研究生之悲哀。看着同学一个个找到理想工作，我对自己一次又一次失去了信心，从原来刚从香港回归时对中兴等大公司的不懈，到如今小公司的面试机会都求饥似渴，我再一次无语了。

2个月后，一家深圳的机器视觉公司收留了我，抓住救命草似的我，暂时有喘气的机会，起码，有卑微的经济收入，让我还对前途保留一丝的希望。但是松散的公司环境，狭窄的办公环境，让我时时失落。每当失落时，只能告诫自己，刻苦、努力、无需妄自菲薄，积累经验，了解行业，在行业中找到大牛公司，以此为目标，一年后尝试。

8个月后，偶尔的一次机会，我幸运的接到了Lenovo HR的电话，觉得我各方面好像与一个职位有些交集，问我是否打算离职。聊天许久，得到了前往深圳联想研发中心的面试机会。

一面内容：三位不同研发部门的经理轮流PK，八楼；

刚进联想大楼，看到了无数次经过时只能放眼望去的大楼，此时居然有机会、有资格进入，心情澎湃、无法拼爹、只能拼实力了。

HR带我进入面试间，路上一位面试官经理微笑的和我打招呼，可能是联想的文化，给人已正能量感觉，积极向上，朝气蓬勃。面试过程，三位经理轮流PK，一一作答，周围时间好似静止。

在此，个人发现一个细节。

1. 面试官“提问内容”与“应聘职位要求”无关，而是问一些我做过的、最熟悉的、能发挥最好的问题；

2.并且，这些问题是他们不熟悉的；

3.但是，他们可以从我比较专业的回答中精挑细捡，从而熟悉一个新的东西，并得到他们所需要---评估面试者；

这就是能力所在；最后，中间一位面试官问我，“就你所说高平台，什么样的公司才算是高平台”？我脱口而出，Lenovo。大家互相笑言，握手，告别。刚走出大门不久，接到HR电话，终面定于后天早上，到时见！

二面：联想研发中心总监，四楼；

细节：总监的面试相对简单许多，但对其看我建立所感觉的认真态度，我被感动了。她对我简历一字一句，颗颗过目，体现对我的重视，我--不是废材。期间，谈了丰厚的薪水及诱人的待遇，是我无法抗拒。最后，老大问我：“你最后还有什么要说的吗”？

我稍想许久，深呼吸，双目对峙，稳稳重重的说：“请-给我机会，我-需要机会…停顿---当然也需要伯乐，希望Lenovo的Leader会是我的伯乐，谢谢”。

下午，1点35分，收到Lenovo HR电话，Offer来了。此时，正直行走在新洲村的十字路口，上班之路上。站在马路中央，纵身一跃，我，离成功又靠近了一步！新的探险即将开始。

回想一年之经历，失落过、抓狂过、沮丧过、烦躁过，但也锻炼过，学会在抓狂时调节心态，霉运会过去的，太阳终会出来。

工作，如不能一步到位，脚踏实地几步。

应聘，如果不能拼爹，那就拼实力吧，社会存在公平。

对待每一份工作，需要的是踏实的心态，在认真工作之余，你的机会将会慢慢到来，可能半年，一年，或者更长时间。但要记住，只要脚踏实地，认真、坚持，成功注定属于每一个人。

记住，我，来自一所地方性大学，专科-专插本-本升研（二次考研），实属一般人。但保持着坚持，向上，保持对未来充满期望，还有，顺其自然的心态。