新公司入职这一年

自去年8月正式入职至今天，整整一年了。值此之际，写一写入职一年来的事。
一年前，有很多家事、小孩事等烦心事，对未来也忧心忡忡，现在，看着会叫爸爸的李大锤越来越顽皮，心里石头也放下了。
这一年，体验过几次民族大道的午夜，也见过几次民族大道的夕阳。路过繁华闹市，也路过冷清小巷。

偶然机遇

2017年5月初，与覃博士约在万象城喝咖啡，喝着戒了多年的咖啡，与覃博进行会谈。以我水平，技术上没有任何问题。——这点自信我是有的。当时我要求的薪酬是10K，这个价格我还是小心翼翼地提出来，毕竟在广西这种小地方呆久了，不敢开太高。那时因为家事，一度曾去深圳发展，又一度下定决心在南宁不到处跑了，毕业7年了，还是逃不出南宁。经过几次交流，虽然薪酬没有达到我的期望值，但给了我希望，因为这是一个初创的公司，我相信有我发挥的地方。——后来才知道，当时还没办理营业执照，公司还未装修完。
辗转到了7月中旬，我还在继续陪小孩，以减少老婆的工作量。但还是每天去一次公司当监工，在此过程，学习了很多知识，也见识了各种扯皮。还好最终顺利结束，机房、空调、灯、桌椅等验收通过。
营业执照是8月8日那天审批通过的，也宣示公司正式成立了。

技术管理

新公司一切都是新的，成立那天，只有CEO、CTO、一名行政，以及一个我。然后慢慢制定考勤制度、机房制度，再到招聘，申请域名，申请企业邮箱，申请备案，等。我几乎都参与了。这些，我都有了解或熟悉，真是冥冥中有天意。但我也不是一下子全部展示出来，像面试的流程，技巧，也是慢慢让领导看到我的能力。以至于后来，C开发、JAVA开发、测试人员、嵌入式人员，都由我面试，直到后面人员到位，我才专注于某些方面的面试。

这一年来，面试过的人，根据记录，大约有50多个，各式的人也遇到过，有不授受单休的；有关注天使轮，产品盈利点的；有对公司管理方式和产品指手画脚的；也遇到过很多年轻人，在深圳工作三年回南宁发展要价10K的。

虽然我没有正式当过领导，但以前也是经过半年的磨练，在带人、沟通方面有了很大提高。

基础设施

综合看，这一年时间来，在管理人、公司杂事和技术构建中，都花费不少时间。但这都是必须付出的。
这一年，经历了物理机部署到docker部署应用的全面进化。建立以gitlab+jenkins为核心的CICD系统。建立了编程规范、技术管理规范等制度流程。

未来争取将自己从杂事中抽身出来，专注于核心的事务。

个人技能

说实话，这一年来的技能没有提升多少，嵌入式Linux基本上已经不搞了，偶尔指导同事而已。但是docker是新学的，也发现docker的确能带来很多的便利。现在docker基本上可以说上手了，各种应用没问题。但是k8s却用得不多，因为时间关系，没有太专注于k8s。而微服务架构这方面，还不能说入门，只是有个概念。
从公司职位划分来说，我负责公司运维系统，但直到现在，后台服务人手还是不够，基础功能未完善，还要继续充当开发人员角色。

个人生活

每周上六天班，每周有三天加班到晚上10点，工作强度能接受，只是时间跨度大，与老婆孩子呆在一起的时间少。当然，呆的时间长了，或多或少都有矛盾，从这点看，加班还是有好处的。
也正是因为工作时间长，加上要带小孩，个人业余时间被压缩得很少，这一年，文章写得少了，视频也不录了，淘宝店铺也不更新，网友的问题也少回复了。当然，外快也就没有了。
有一段时间，早上大锤醒得早，就带他到楼顶晒太阳，看房东小孩养的小乌龟，玩一会就要去上班了。晚上加班回来，老婆孩子已经熟睡了。
这一年，当大锤生病时，得请假和老婆带着他一起去医院，老婆抱小孩，我排队、拿药。
这一年，每次大锤打预防针时，得提前去社区医院排队，我抱小孩，老婆拿包。因为这样，不影响上班时间。
这一年，看着他酣睡的小脸蛋，看着他蹒跚学步，这都是幸福的事。而当听到他第一次叫爸时，我觉得什么辛苦都值得。

小结

感谢老东家，将近6年的工作经历，无论是核心技能还是职场经验，都让我学到了不少东西，这些东西，不是薪水所能比拟的。但人是要生活——而不是生存的，所以我选择离开。
感谢新公司CEO，感谢他的赏识，也感谢提供舞台让我发挥，给我技术成就感和物质成就感带来希望。

机会是留给有准备的人的。是金子的，总会发亮。
——我想，是时候了。

李迟 2018.8.9 深夜