毕业三年,同学基本都辞职了,大部分人看完很有同感~

毕业三年,同学基本都辞职了,大部分人看完很有同感~             2011-10-22 18:36:49           分类: 原文地址:毕业三年,同学基本都辞职了,大部分人看完很有同感~ 作者:yandaren_1220 当时公司招了大批应届...

2013-04-03 16:39:44

阅读数 1651

评论数 0

腾讯这家公司的核心竞争力是什么?为什么?

http://www.zhihu.com/question/19920338/answer/13357214?utm_source=weibo&utm_medium=weibo_share&utm_content=share_answer&utm_campaign=shar...

2011-11-19 21:02:52

阅读数 1109

评论数 0

一些计划

去年写了一篇文章《一个工作3~4年程序员的年度学习计划》,里面列出了一些计划阅读的书目。一年过去了,进度很一般。不过也许这个计划本身就有问题。 今天看了李开复发的一篇微博,很有感慨: “天下古今之庸人,皆以一惰字致败。天下古今之才人,皆以一傲字致败。 -- 曾国藩” 我是一个庸人,去年浪费了...

2011-11-14 15:42:34

阅读数 549

评论数 0

职场上应避免懒驴效应

职场上应避免“懒驴效应” Jack Zhai 在管理课中它被称为“懒马效应”,其实我更愿意叫它“懒驴效应”,因为驴肉更加美味。 “两匹马一起拉车,后边的马偷懒少出力,主人看到一匹马也能够拉车,就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作,吃得还是那些草料;后边的马不用再干重活,生活...

2011-11-04 20:43:13

阅读数 527

评论数 0

成为掌握企业聘用趋势的人才

成为掌握企业聘用趋势的人才 企业聘用人才形态和方式跟随着时代不断地改变,这种聘用趋势的变化,一般来说都与社会的文化和变化具有相当程度的关联,光以面试的内容就可以看出这样的变化,以往是千篇一律穿着整齐的西装、抱持着紧张心情接受面试。现在有些企业会要求应聘者穿着轻便的服装来参加面试

2011-07-19 10:11:12

阅读数 760

评论数 0

一些鲜为人知的编程真相

一些鲜为人知的编程真相   做程序员的经历让我知道了一些关于软件编程的事情。下面的这些事情可能会让朋友们对软件开发感到惊讶: 1. 一个程序员用在写程序上的时间大概占他的工作时间的10-20%,大部分的程序员每天大约能写出10-12行的能进入最终

2011-06-18 20:37:00

阅读数 543

评论数 0

一汽-大众高尔夫GTI:生而运动 传奇不老

上世纪70年代初,大众研发工程师Alfons Lowenberg为打造一款真正的高性能车,招集志同道合的同事悄悄对尚未上市的第一代高尔夫进行改良,底盘专家Herbert Hornrich和研发主管Hermann Hablitzel十分感兴趣,随后市场部主管Horst-Diet

2011-05-16 12:32:00

阅读数 1089

评论数 0

一个优秀的研发团队应该具备什么特征

一个优秀的研发团队应该具备什么特征 1、计划执行:计划安排得当,不要老加班,不要老是现实和计划不匹配。不要做到哪儿计划就推后到哪儿。 2、研发成果:成功产出几个重影响力级别的、完整成块的、有成就感自豪感的产品或项目 3、团队氛围:这个团队每个人都相处的很融洽 4、团队协

2011-01-01 19:55:00

阅读数 567

评论数 0

让你在职场上不可替代的12信条 30句职场箴言

职场中才人辈出,你在办公室中的地位是否依旧稳固?试试以下的方法,或许可以增强你的不可替代性。   1、工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。   2、不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的

2010-10-30 09:28:00

阅读数 579

评论数 0

提示
确定要删除当前文章?
取消 删除
关闭
关闭