春暖花开--2013年度总结

         2013的大半年，从年后一直到十月底，都处在一个超级忙碌的状态中。对，我说的是忙碌，不是充实。这九个月，接触参与或负责的项目的数目快占用两个手指头才能数过来了。但是从自身的成长的角度和博客的记载来看，并没有在技术方面有所深度的过多成长，不过杂七杂八的事情倒是接触的很多，反而在更多的方面得到了成长与成熟，也学会了淡定。十一月以后基本上就是比较轻松了，大部分时候都说在维护以前的项目，修改修改bug、增加一些新需求、协助运营人员和售后人员的基本工作等。

        在提高班出来的孩纸们，不知道大家是否还保留了爱总结的好习惯。

        还是先说一下自己在提高班成长以来，带到工作中的一些精神吧。首先是米老师说过的那些道理：领导、观察力、总结力、规范化、学习、视野。

        米老师说，要有坚定的信念，才能坚持下来。

        波哥毕业的时候送给我们的话：大家在一块，什么最重要？团队最重要。

        蓸师哥毕业的时候送给我们的话：前途是光明的，路是艰难的，遇到困难的时候怎么办？忍着吧。

        坤哥毕业的时候送给我们的话：在提高班出来的人，有一种持久学习的能力，这个是其他人没有的。

        这四句话，给了我深刻的印象，一直影响着我。

        到了自己毕业以后，我也一直记得师哥们的话，注重自己的团队、遇到困难的时候想一切解决问题的办法、督促自己持久学习、勤于思考、多做总结。

        我来这边的时候，瑞友的后台只有自己，瑞德这边当时还没有自己的队伍，都是直接项目外包的。那个团队在一起三年了，已经形成了一个集体，我们队伍需要人，就要从那个队伍里面抽出人来，每次要一个人来，他都会十分不满非常反感。我内心各种气愤啊。。。“都是来打工干活的，就把你调了个项目组，你凭什么来脾气啊。。。”，但是我知道这样的气愤只能自己往肚子里咽。对每个新加入的同事，我都会先观察几天，然后采用适当的方式与他交流，过程中我也遇到过很多伤心，很多时候，对方是完全不体会你的用心良苦，还在为自己被调离原来的项目组而生气，完全不明白，这气是跟我毫无关系的。说白了，没有人会体会自己之外的任何人。受过很多打击和委屈。但是慢慢的，我们的团队就建立起来了，一个一个的项目结束了。现在我们的团队很合拍。大家在一起打球、聊天、各种互损……

        随着瑞友在这边的接头人转入甲方后，我便成了接头人，虽说是个打杂的，却也是个小小的“领导”，之后，我便更加注重团队了。我重新制定了这边的记录考勤的方式和制度，严格执行，开始遭到了各种的反对，配合也不太好，挺无语的一段日子。都过来了。呵呵。在加班怎么算这个问题上，跟公司那边的人无数次争论，每次都给我不一样的结果，真的很累，最后总算是得到一个相对可以接受的答案。

        团队是需要建设的。这一点体会越来越深刻。

        

        下面是自己2013年自己做过的一些事情，很细小，对我也很重要。

        1、软考

         过了年一直到五月底，大部分时间都是在准备软考的事情，中间夹着一点点的放假、上课等，主线是软考。在准备考试的过程中，经常会很难拒绝外界的诱惑，尤其是春暖花开的时候，哇塞，闷了一个冬天的人们，终于斗过了严重的雾霾、打过了严寒，那时候打开窗户，听着鸟叫、感受着清新的空气，在屋里待着，确实是件很艰难的事情。

          终于，还是没有经得住考验，到了最后一个多月的时候，就很放松了。当然在整体的过程中也感受了很多的快乐，学到了很多的东西。对于软考，基本上也有了“流程”的概念了。软考这东西，是会者不难难者不会的，不像高数那样需要很高的“智商”，没有难题，就是涉及的面广，考的就是一个态度，对基础知识，认真学习一遍，关键在于要总结，学习过程中一定要总结，否则，学习的效率和效果会大打折扣了。之后做几套真题就行了，做真题的时候一定要当做真正的考场，然后总结一下，把知识的串一下，上午题和下午题就没问题了。重点就是论文了，一般人提到论文都会比较胆小，认为自己不会写论文，其实这个论文要比下午题的案例分析要简单，因为它就是一个八股文，而且有题目引导，就是对着一个话题，回答几个问题，在回答问题的过程中把项目经验加进去就好了，而且在准备考试的过程中，有很多论文指导的资料，还有很多范文，所以论文并不难。

            上半年虽然还不够专心，但好歹也是认真的学习总结过的，所以勉强过了，系统分析师，这算是2013年一个大的收获了。

（PS：现在网上都有现成的学习资料，如果实在不想自己找，淘宝上三五块钱就有卖的，很全，不过现在淘宝貌似屏蔽了，不过没关系，找那种卖电子学习资料的卖家，阿里旺旺一下大部分卖家都会有，还没有的可以找我要，嘿嘿）。

          2、看书

         投资观

          跟同事聊天的时候，发现同事是个爱读书的好孩纸。给我推荐了两本书《30年后，你拿什么养活自己》《钱不能存银行》，听书名，就可以看得出来是关于理财方面的书。这两本书讲的都很简单、像我这样的理财小白还是看的明白的。《30年后，你拿什么养活自己》并没有什么专业术语，就是讲个故事，中心思想是讲解人越早开始为退休后做准备越会让退休后的生活过得充实快乐。通过这个故事告诉我们处在不同阶段要将资本投资在什么方面之类。大约分为20多岁、30多岁、40多岁、50多岁。书是比较关注30多岁（主角的年龄），我比较关注20多岁。

        对于投资的观念，我和书中的观点比较一致：20多岁，最好的投资就是投资自己，培养自己“致富”的能力。

        心理

        《少有人走的路》《非暴力沟通》《拆掉思维里的墙》《犯罪心理》这些书侧重点各有不同，分别是心智成熟、沟通理解、价值观、成长因素影响。这些书都是经典之作，每本书的每一章每一节都是经典。不但道理说得透彻精髓，且举例贴近生活，让人读后不仅触动心弦且影响深刻。每本书都带给我内心的成长，成熟。《非暴力沟通》一方面让我懂得了为什么别人会不理解我，也让我更加容易去理解别人。虽然现在我还是会在与人交往过程中生气什么的，但是每当发生沟通不畅或不愉快的时候，此时，我还做不到很冷静的用非暴力沟通的方式去平静自己，但至少我会开始考虑非暴力沟通了。

        一个比较典型的案例是我和琪琪之间的。两个人在一块住久了，误会就会比较多。前几天我们俩生气，我感到非常压抑很崩溃。也会跟同学们抱怨一下下，在跟人聊天的过程中，有个比较善解人意的哥们，这哥们属于“非暴力沟通“的主，虽然他并未看过这本书，他说：是不是可以反省一下自己，是不是自己做错了什么惹她生气了。开始我并不接受这句话，认为自己没做错什么。当我决定用书信的方式与琪琪沟通的时候，在写的过程中，内心充满了委屈与对方不理解我的不满，甚至还哭的很伤心。写到快结尾的时候，我的心居然平静了，这时候我再次想起《非暴力沟通》，同时想起哥们的话，我认真的回想我们之间的生活和交流，反省了自己，的确总是把想法强加给她……再之后，我们会更加和谐。

  

       3、 主题

       一年之计在于春，这几年，我给自己每年一个主题，围绕这个主题生活，这种方式，让我感到分外满足。2011，美丽年华，这年，买了白色的公主裙，留着中长发，直到现在看来，这年的照片仍是最美的。2012，夏末秋初，这代表着青涩的年华已过，成熟来临。2013，幸福奋斗，这一年，满满的都是幸福，工作、生活、游玩等都是，谈不上多么积极向上，但至少我没有停止奋斗的脚步。2014，梦想兄弟，2013年，我知道了兄弟的含义，我有了自己的队伍和兄弟们，2014，我会继续朝着自己的梦想前进，同时真诚的对待自己身边的兄弟们。

         未来几年，我也许还会采用主题的方式生活，找一个让自己生活快乐的方式。

         4、折腾

        生命在于折腾。在各种折腾里面，我比较喜欢百度技术沙龙，尤其是12月那次年终特别版《技塑人生》，虽说我比不了那些人更能”折腾“，什么古典音乐啦、cosplay+dancer、两年七个马拉松等等的长跑奖牌、五年成就一个私房菜、骑车进藏N次还骑车游了半个新西兰……都是折腾的牛人啊。

        通过这次活动，我更明白了执着的含义、折腾的趣味。

        还有公司的项目经理培训，那可不是纸上谈兵啊，是真真实实的项目管理的经验，有大有小有成功（赚钱）有失败（赔钱）。这经验又不是简单的将项目经历说一遍，而是在经验的基础之上加上总结，这样经验才会更好的传授，学习也就更有意义。

         5、”领导“

         写这个小标题，实在愧不敢当，所以加上了双引号。半年前我们这边的”领导“转入甲方了，结果我就成了这个”领导“，说是领导，其实就是打杂的，记记考勤、接收一下公司给发过来的快递、接待一下来面试的新同事、新同事入职神马哒。不多给钱，倒是突然增加了各种复杂的事情。不过也算是体验到了”领导“的滋味。体会到了兄弟们的需要，和上级沟通的难处……很多时候不知道该怎么做决定，前进一步，跟上面沟通很难，后退一步，又会让兄弟们的利益受到影响。

        我们一起做项目，从UI到测试都有我们的兄弟，这半年来，我们一起经历了草原行，我们在草原上做游戏、玩各种项目……各种拍照、各种互损……年会上，有两个兄弟上台表演，我们才会觉得年会跟我们有关系，年会上有人抽到了一等奖，我们全体欢呼，为她感到开心，大奖是她的，但好运气是我们大家滴……

         明天，我们再次聚会，继续happy！团队是需要建设的，这个道理，必须要明白！

         6、游玩

         读万卷书，不如行万里路。旅行，不仅仅是观光旅游，看到大世界，开阔了眼界，才会让心胸更加宽广，旅行中，看到听到的故事都会成为内心成长的种子，在不经意的时刻，长成为你价值观中重要的大树。爬山、玩水、打球、游泳、练吉他，都是不一样的体会不一样的经历，给生活增加了很多色彩，也在成长的道路上写下了重要的一笔。

          7、分享：开放的时代，缘分的吸引

          由于软考过了，得到了很大的信心，也去忽悠身边的人，建了一个”软考大队“的群，经常会发一些自己比较喜欢的东西作为分享，也经常跟同事们分享自己认为好的书、电影等各种东西。平时我看过的东西也会愿意给身边的人说一说，甚至包括生活习惯，当我自己习惯了晚十点睡觉早六点起床的作息后，发现这样的生活精神特别好，于是这也去忽悠别人，hey，还真有被我忽悠到的呢。

          有位同事问我：你总是这样把你认为好的东西给别人分享，是为什么？你得到了什么？如果别人不搭理你，你会不会失落？实际上这个问题真正想要问的应该是：你是不是在把你的世界强加给别人呢？如果别人不接受，你会不会感到没有达到目标？

          他问我的这个问题，最初，我没当回事，也不知道怎么回答，因为我从来没有想过我分享过后要达到一个什么样的效果，也就是说我要做的事情就是分享而不是分享后的结果。他这一问，我还真就去好好考虑了。我为什么要分享？我得到了什么？别人不搭理我，我会怎样？在想这些问题的时候，我也再次想起提高班，想起米老师说过的话，提高班每年都会来很多新学生，每一天都会有人来有人走。面对这些学生的来来走走，他很淡然，似乎没有对任何人的离开感到难过遗憾。

        他经常说：就是一种缘分，你愿意让我做你的老师，我会毫无保留的教育你，你不接受我的观念，你离开，这就是一种缘分。他没有挽留过谁，也没有厌烦过谁。他说，没有教不好的学生，只有不会教的老师。他说：真诚对待每个人，但不是每个人都会接受。走到一起的就是缘分，走不到一起的不需要勉强。

          他的这些话，我反反复复的体会，终于我也学会了。我乐于分享，是因为我在互联网上，通过别人的分享得到了很多好处，别人的分享给我解决了很多很多的问题，而我哪怕是作为回报，也应该继续分享。而通过这种方式，我也更加明白了一个道理：现在是一个开放的时代，你不可能只从别人那里获取就可以得到自己想要的一切，而你更加不必担心，你分享给别人了你就变少了或是对方就比你变的强大。真正强大的是分享者本人，而不是被分享的人。就好比真正得到学习的，是那些教别人的，而不是听课的人。另一方面，我真诚的对待身边的人，愿意与我一起的奋斗的，便是我们的缘分，不愿搭理我的，他也没有因此受害，我并没有失去什么，反而得到了很多。

        8、优秀员工

         由于去年的年会给我们留下了巨大的阴影，我们大部分人都不想去参加年会了，但是作为瑞德项目组的负责人，我得忽悠大家到场，而我自己却是各种不愿参加年会啊。公司部门助理给我qq消息说我是优秀员工的时候，自己诧异了。但是抑制不住内心的喜悦啊。想了想确实该给我个优秀员工奖啊，我做了负责人之后不但不多给钱，还要多干好多活，还得整顿杂乱无章的制度，确实蛮辛苦的。哈哈，嘚瑟了。。。

         总之，2013年，一个优秀员工作为结局，也让我真正认识到，在社会上，在工作中，真正靠的还是你的本事，你对工作的态度。你是不是好好干活了，所有人都看着呢，别以为你的boss是笨蛋，更不要以为boss不在跟前看不见。即便是作为外派人员，公司那边根本看不到我们的工作，还是会知道你的成绩。

         9、入职瑞友一年半小结

         入职瑞友一年半了，上半年在中体彩，过得很平静，每一天都是一样的，写程序、完成模块功能、改bug、优化代码；每一天没有一个人可以跟我说话超过三句，我勤勤恳恳的工作，得到了体彩的认可要留我，我没选择。联想再三打电话希望我可以过去，而瑞德则没有那么明显的表示。我选择了未知数最大的瑞德，在这里我受尽了委屈（其实没那么严重），各种不满意，各种乱七八糟。但是这一年，确实很充实的，经历的事情很多，就好像爬一座看不清未来的山一样，不知道前面有什么，是平坦还是悬崖。我曾经无数次，甚至每一天都在想要离职。但是我能感受到这边有东西吸引我。

        那就是：兄弟们、价值空间。

        我看到了大唐软件（大唐内部子公司）的兄弟们天天一起打球、一起吃饭、一起happy。我第一次看到了团结的队伍。也第一次明白团队的概念。我第一次感到了孤单。我要有自己的队伍，自己的兄弟，这就是我在瑞德所追求的，也是我最伤心的地方。

        也许是因为没人，也许是因为老大懂得用人之道，我第一次被当做技术骨干来用，不再是设计个数据库就完事了，我可以对产品发言、可以对新技术进行研究，也可以做更多在之前都做不到的工作。

         我经常思考，为什么我可以在瑞德待下来，我在这里学到了什么？我一直期待的技术大牛一个都没有，我所期待的高级架构师也没有，我所期待的大数据的处理、高并发的处理更是没有。可是我居然待下来了，一年。在别的地方，也许这些都有，但是想要同时都有也不是那么容易的，即便都有，也不是我能接触到的。

        在别的公司，我学到的，是知识、技术。但在瑞德，我学到的是是经验，是除了知识和技术以外的全部经验。用人、带队、研究新技术、协作不同的部门不同的团队之间……

        我是喜欢未知数比较大，但又是在安全范围内的“冒险”。因为这，生命才多姿多彩，充满了期待！

        

          选择就是一个十字路口，没有那么多的对对错错，每一种人生经验都是财富，走的路不通，赚的财富不一样罢了，有的的人民币有的是美元，你能说你赚了100是多还是少么？数，不能决定最终的结果，因为还有一个量在后面压轴。只要享受自己做出的选择，坚定的往前走，欣赏着路边的风景，而不是后悔，每一条路都很美丽。人生没有那么长，你后悔一分钟，就错过了享受一分钟的美景。

          

           10、结语：

           2013的冬天，没有一丝雪，没有寒冷的感觉。天气干燥、雾霾严重。这个冬天已经过去了。我一个人听着音乐，完结这这篇写了一周的博客。看着阳光穿越阳台，照在我可爱的绿萝和富贵竹上，也照在我温暖的心上。这不是冬季，这是一个春暖花开的前奏。

           看到身边的人，很希望可以给读者一个真诚的忠告：你的生命不是只有电脑、网络和游戏。这些都只是工具，你的生活，应该多姿多彩，运动、旅行、绘画、歌唱、美食……做自己，不是模仿各种屌丝宅，也不是成为工具的奴隶，更不是你这样做了之后还抱怨是职业带给你的厄运。。。