高效面试

这是网易公开课中的一个短篇视频,个人看后觉得蛮有感触,总结并自己稍作修改;
三省备用

1.要表现的友好而坚定
2.衣着整齐总比休闲好
3.需要的的东西要准备充足,简历,笔,小便签纸(面试时将自己有疑问的东西随手记下来)
4.了解公司,职位需求
5.不要轻视你向面试者提问的问题,其实很关键
6.记录你面试中的关键信息,如果你有更多面试,这是避免你混淆的办法
7.碰到一时无法回答的问题(这是常有的事儿)
  不要陷入局促和不安或者马上沉默,尝试告诉对方,这是个好问题,让我想想
  或者你可能对问题要问的方向不是特别清楚,可以让对方解释一下,这也是你争取时间的方法
8.面试后,一定记得发感谢信,总结面试过程中你的想法及疑问,表达出你对公司的向往,而不是一味拍马屁
9.针对性的回答,不要被面试者的问题带太远,围绕你拥有的能力和经验以及技能
10.如何赢得面试?面试者一般会录取的人都是什么样的?
     良好的沟通,从你的简历可以初步读取到你的沟通和总结能力
     良好的交际,比起能力稍强个性不和谐的人,面试者更愿意聘请有良好交际能力的人
     对工作的热情,怎么强调都不为过
11.组织好自己的要讲的故事,故事可不是张嘴就涌上来的
12.自己的缺点?这是一个很有趣的问题,但是很容易反应出问题,不少人落入这个坑,期望的回答是一个无伤大雅或者可以转化为优势的缺点,但是要转化的巧妙
13.从原来的工作挫折中学到什么东西?
14.自我的提前练习。看上去很搞笑么?很实用
15.面试中不能做的事儿。埋怨前公司和领导,埋怨薪水,说自己水平太高已经无法学到东西。
16.“保持好奇,谦虚接纳” 这是所有面试者最期望看到的态度。
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