为什么Python之父至今还是一个程序员，不做Leader不做管理

今天跟大家分享一位工程师的故事，这位工程师相信大部分程序员都应该非常的熟悉和了解，他就是Python之父，吉多·范罗苏姆。

吉多·范罗苏姆（Guido van Rossum），生于1956年3月1日，是一名荷兰计算机程序员、Python编程语言的发明者。

他之前一直在知名的软件Dropbox工作（后面去了微软），令大家很惊讶的是他只是作为一名程序员在这个公司工作，不是leader，也不是一个管理者。

用他自己的原话来说就是

“我只是喜欢编程工作，只喜欢专注自己的事情，并不喜欢管理类的工作。在很早的一段时间里面，我确实管理了一个小团队，但是我并没有什么好结果，相对于管理来说，我觉得写代码更加的轻松和舒适。相对于过去的经历来说，我更喜欢沉浸式做事情，而不是教别人怎么做。”

所以从这个例子我们可以看到国外很多程序员能够做了很久，甚至能做到他们60岁，70岁，并且真心热爱写代码。这里面我认为主要是两个原因。

第一个原因是他们的工作环境就允许一名工程师长久的写代码，不会因为年龄问题而被辞退。

只要有实际的产出，实际上年龄反而会成为一个优势，当然也确实有很多不思进取的程序员被淘汰。

之前我写过一篇文章也是类似的观点，对于很多国外的老板来说，更关注员工的产出而非年龄。

但在国内看起来，我们程序员行业非常关注年龄，就是因为我们大量的工作都在低水平内卷，用年龄作为一个淘汰标准。

第二个原因是他们工程师有写代码的兴趣。

今天刚刚有一个程序员读者问我，他说他做的产品他自己也不会使用，所工作中没什么正反馈。对于写软件这份工作，他既没有特别喜欢，也没有特别的倦怠，但就是寻找不到工作的激情。

这就话说出了国内大部分程序员的状态，一份糊口赚钱的工作而已，谈不上喜欢不喜欢。

这个我觉得也是我们中美程序员的一个巨大差别，可以看到类似于Python之父，他们年纪已经如此之大，并且如此知名，还依然热爱写代码这份工作，乐此不疲。

但在国内我想大部分程序员都是为了赚点钱来写代码，这两个追求简直是一个天一个地，没有热情，自然没有足够的动力，写出好软件来。

另外我们国内大部分人往往会把写代码看作是一种非常底层的工作，甚至提起来自己是撸码都有一种羞愧感。除了我们的所谓的师医公能够排得上名号之外，大部分其他工作都是下三等。

所以这里面就导致了另外一个观点，很多程序员并不以自己的代码工作为荣，都想方设法想要晋升到管理者，追求虚头巴脑的管理，远离写代码。

所以可以看到不同的文化下，程序员是有不同的生存路径的，以前机会好还能赚点钱，现在如果真的不喜欢编码，那就不要来这个行业。

如果真的喜欢编码，程序员也是可以做到退休的。如果你热爱写代码，那么程序员可以是全世界最有趣的工作。