我能否有能力立即意识到自己对冲突的自然反应?是否能做到不在言语上冒犯别人?是否愿意成为一个服务大家的教练?能否做到不感情用事?为什么以上这些如此重要?
我的性格里面还有几分控制狂的特质?我应该怎么避免这些?
“自我掌控”的含义是什么?有哪些实用的方式?
在困难时期,我该怎么提高自己的能力来满足团队的需要?
如何做到和团队的有效沟通?
要做好一个敏捷教练,做好自我掌控,从自我剖析开始:
自己应对冲突的方法;
在日常交谈中所使用的语言;
把自己定位为一个服务型教练;
个人情绪管理能力;