本科毕业工作五年，一点感慨（转）

14年我科本科毕业，转眼工作五年了，也来讲讲那些过往的经历。
第一份工作不清不楚的去了一家大型韩国公司东莞子公司，做手机OLED显示屏的，就是
类似于现在的京东方做的国产屏之类的，之前lz对工作性质，内容完全不了解，到了之后才
发现，晕，原来是个制造工厂，入职的时候，经历过一个月的白班/晚班倒班，索性坚持下
来了，记得正式工作第一天，带我轮岗的科长(我科材料07学长，后来去华为了)说了一句让
我至今都印象深刻的话，我当初来了这里才发现原来是工厂，你学AC的，怎么也来这里了，
那一刻内心就是五味杂陈的，有点想离职不干了，后来晚上冷静了下就想着先干着再看。

韩国大公司的规章制度还是很完善的，正道经营，人才第一，各种团建活动，内部聚餐

，让我们这20多个来自全国各地的985的学子很快地融入了进去，我和另外一个我科光电的
分在一个宿舍，平时共同活动比较多，一起踢球聚餐，期间我们也讨论过一些人生职业生涯
之类的，后来我们基本有了自己的目标：他专心研究工艺，下午下班后学习韩语，我则是上
班下班抓住一切时间都在学习写代码，从最基础的C++ Primer开始。
由于公司的设备非常稳定，lz的角色属于一个星期不出现在现场生产都没有任何问题的
那种，这时候阴差阳错，弄到了全套韩国设备的控制代码，开始用心看这个代码，看如何控
制，如何实现图像处理定位，如何实现通信等等，加上那几个月看的C++代码基础，很快就
看懂了这套系统。插一句，在学校的时候，由于一些个人原因，大一的C语言基础没有打好
，导致后来的很多课都是云里雾里，一路蹦到底，以为写代码很难，内心都恐惧，后来工作
后静下心来(被逼无奈)看代码，也是很快的就入门并开始有所熟悉了。
15年上半年的时候，S家的手机销量大跌，S6，Note5销量也不行，导致上半年公司开大
会的时候，无论是产品销量，单价，各方面都是一路绿，那个时候公司开始严格控制加班，
将办公室人员拉到车间生产，奖金缩水，到手收入锐减，不得不佩服韩国人，在危机来临的
时候，体现了非常强的战斗力，无论是集体誓师大会，还是组团看韩国电影《鸣梁海战》，
都给我留下来深刻记忆。
15年年中的时候，形势以及非常恶化了，加上那时候4700点入市，后来每天跌停，着实
更加没有心情工作了，整天一群人在车间入口看股票，看着一片片绿油油，这个时候想，是
时候做出改变了。
那个时候想，先出去一家小公司去写代码，待遇低点无所谓，先养活自己，蛰伏下，学
2年有经验后跳槽出来，再把自己以前的工作经历包装下。后来的事实证明，当初的决策是
多么正确。
在不安的日子中煎熬了几个月后，转眼间时间来到了15年8月，那时候公司每个月都有
同期入职的大学生离职（相对于厂哥厂妹），我也向上司提出了离职，一个月后，顺利地拿
到了离职证明。
期间回过一次武汉，想着在外面太没有归属感（工厂里，很封闭），开始在武汉找工
作，在韩国公司做的是工厂里的设备维护之类的，在武汉比较对口的就是几个大厂，华星光
电，天马，新芯之类的，或者做些自动化备件之类的，胡乱折腾了几个月，不是待遇低就是
觉得没意思，时间不声不响地来到了12月底。
也许是真的厌倦了，或是囊中羞涩，武汉12月的风显得格外冷，格外刺骨，而我也不
得不拖起行李，搭上了南下深圳的列车，与去年刚毕业不同，此刻内心的五味杂陈，唯有自
己知道，在新的一年快要到来之时，却要再次背井离乡南下，这一天，这一趟列车，此生难
忘，2015年12月26日，K237。
好歹是自己有些基础，加上我科的牌子还不错，外加上自己开价很低(6k,远低于第一
份工作)，面试的第一个工作就顺利地拿下了offer。当时有这样的一个考虑，面试我的是个
哈工大的硕士，我觉得能在他身上学到东西，所以毫不犹豫地入职了。
年底的时候，基本每个公司都是在开始盘点，软件部门则是在开始规划明年的任务，
总结归纳过去一年的案子，修改软件架构，继续封装代码之类的工作，我刚毅入职，主管就
给了我一个很大很大的架构，我开始囫囵吞枣地看了起来，由于自己基础不差，加上专业本
就对口，再加上韩国设备上积累的经验，很快就看懂了这个架构是如何写的，如何实现功能
之类，自己如何用这个价格做项目，那时候听主管说的最多的一句话就是你看看别人这行代
码怎么写的，为什么这样写，有什么好处，如果是你你会怎么写，会有什么问题，这样的逻
辑思维方式，直到现在，我都一直保有。
三月底转正的时候，收到了一个晴天霹雳，主管离职走人了，对，很多小公司就是这
样不稳定，可能昨天招你进来的人，你后天入职后，他下个星期就走人了。这样我又回到了
一个人看书写代码的状态，而公司由于去年的业务丑闻，今年的订单也锐减，甚至连意向单
都很少，勉力维护着去年做的一些订单，而我则从维护别人的代码开始，后来想想，没有直
接上，而是有这段过渡，对我的后续发展也是非常好的。
在维护了别人的代码三个月后，我已经完全从当初的第一份工作环境中切换熟悉到现在
的环境之中，也知道了这个行业的业务流程，软件的知识面之类的东西，由于公司的业务真
的是非常非常匮乏，加上维护别人的东西基本没有任何问题，每天我有大把大把的时间去看
书写demo，夸张的时候，一整天都在电脑前写，这种环境是我以前从来没有想到的，也正是
在这个时候，这个行业里的知识我都看的熟透了，我开始看更多的书，看以前大学里的书，
发现以前学的东西都好简单，看那些我曾经挂掉的课，看不懂的微机原理，汇编指令，耐心
地琢磨，也都可以看懂了，所以直到现在，我都仍怀念那种全心看书的状态，那是一种完全
投入的状态，无论是主观的，还是被逼的。
在经过了八个月的看书+demo生活后，我终于迎来了我的第一个项目，东莞某公司的系
统开发，由我主力，这时候的我，内心既是激动，终于可以开始做项目攒经验升级了，也是
惶恐，生怕自己做不好以后失去机会。于是想老员工请教，咨询成为了我那段时间经常做的
事，经过三个多月的开发后，项目顺利完工，我也是舒了一口气，也攒到了一笔小小的经验
，我个人喜欢分析总结复盘，对于这个小小的项目，我看着各段时间的进度表，复盘当时应
该怎么做怎么减少失误能让工作更有效率更快更好，如获重宝。我知道，有了第一个项目，
第二第三个项目马上会到来。
在接连做了几个项目之后，对于开发我已经是得心应手了，而成长的轨迹，也基本是按
着我当初跳出来所预想。我开始寻思着，是不是可以出去试试水去了，毕竟跳槽比涨工资快
多了，于是投了几个行业内比较有名的大公司的简历，由于学校加持加上本行业，基本上打
电话沟通的hr都非常热情，我也开始了自己的第一次跳槽试水之旅。
在小公司和大公司工作的感受，获取的知识是不一样的，大公司是军团作战，每个细节
都有人管控，服务。小公司则不一样，一个人能解决所有问题最好，为了进度，有时候有些
问题则会被忽略，在这次面试中，我更是体会深刻，面试官经常会盯着一个问题深入问，一
个系统的函数，原理这些的，而我做项目的时候，则只管调用，然后有哪些坑不要掉进去，
顺利完成功能就ok。并且大公司接触面广，什么事情问题都会遇到，每个人对那一块都非常
熟悉，这也是小公司不能比拟的，所以毫无疑问，最后的面试以失败告终。
经过这次失败的面试之后，我对本行业需要掌握哪些知识，拥有什么技能有了更深的
了解，也为我以后的学习提供了一个很大的方向，知道了自己有了哪些短板，在以后的1 2
年里，每当我有点迷茫不知道做什么的时候，我就经常出去面试试水（一般能当面试官的起
码都是做了几年的核心工程师及以上），然后再查漏补缺，针对性的看，学习，写Demo，后
来经过三五个面试之后，基本上可以拿到所有面试的offer（只要开价不是太离谱），这个
时候距离我当初第一份工作出来已经接近2年了，而这2年开始也是我最难熬最难顶的时候，
一是刚换了环境一直在适应，二是收入不多，自己也一直觉得，好歹也是个名校毕业，混到
如今太惨淡了。不过经过这2年的煎熬也还好，这时候我在公司的薪水也还不错接近20k,虽
比不上一线大佬，但是好歹比我第一份工作已经强多了，当年入职带我的另外一个中大08级
的，现在还在坚守，和别人比起来，我算是转型成功一小步了。
后来，我知道的，我们那些一起入职的20多个大学生，能转的基本转了，一个中南毕
业做机械设计的，转行做前端ui去了，两个华南理工的，一个做python，另外一个做ios去
了，还有的去了vivo，oppo等友商，2年多，20多个入职的就只剩下4 5个了，制造业很残酷
，太枯燥无味，没有多少发展前景，虽然那个厂有着接近全世界最高级的自动化，福利待遇
也还不错（刚毕业可以拿到税后10w），但仍然阻止不了我们对未知世界的渴望。后来听领
导说，以后不在招这些985毕业的，而是招一些广工，一些二本毕业的，这些人干的久点，
也是题外之话了。
17年6月的时候，有一天，突然接到了一个神秘的电话，细聊后知道原来是一家同行
业的技术总工打过来的，此人上来先不说具体，开始家长里短的，什么是我科88级博士，你
们ac是不是在南2楼，我们当年在东五舍等等，一下子拉近了我们之间的距离，感觉像是找
到了引路人一样，因为楼主那时获得的知识大多是自学，而自学有个好处就是获得面广，但
是不系统，所以那时候有找个大牛跟着系统学习的想法，此人从头衔上来看，完全满足：8
8级校友，博士，技术总工。加上那时候自己也想换工作了（内部调薪远没有跳槽块），所
以就这样阴差阳错来到了现在的这家公司。
而这也是我接下来一年噩梦的开端，入职的前一天，此人在朋友圈发了一封感谢公司
的信，没错，他离职了。准确的说，是被公司干掉的，因为一个比较大的项目一直没有什么
进展，加上交期越来越近，老板痛下杀手，而这个消息对我来说，也直接懵逼了，我就是奔
着他去的，而人还没有到，他就先走了，简直是坑死了。并且过去了之后，也不知道要做什
么，什么样的组织架构，完全不知所措，而不幸的是，lz本人已经从上家离职，并且在新公
司附近已经入职，加上那个时间点人又感冒了，在对方公司hr，总监的嘘寒问暖，各种保证
下，我还是入职了。这次经历，给我以后的职场生涯，上了一大课，而此君，临走时，不知
是出于好意还是什么，把我划拨给了公司业绩最差最烂最没希望的一个部门，为我接下来1
年多的苦逼生活埋下了伏笔，给我生生的上了一课。毕竟第一次出来见识世面，还是对这个
世界怀有深深的信任，对校友更是如此，却被坑的如此彻底，想想也是没谁了。
生活就这样毫无生气的展开了，每天的生活和上家没有什么区别，工资加了20%多，住
的农民房，三点一线，该加班加班，不加班就去东门玩电玩，玩游戏，日子平淡无常。只是
在一个很烂的部门，碰到的人都是各种坑，无论是从设计上，还是售后处理，没有几个靠谱
的人，而管事的总监，是销售转行而来，对技术一窍不通，又喜欢画大饼，属于已经进入职
业生涯末年，没资源没水平的混日子的人，多少次喝多酒后，此人说过一天算一天之类的话
，也是醉了，但所谓凡事有利也有弊。由于入职的时候，解决过一个很久很大的bug，总监
对我非常信任，凡是软件层面的问题，全部是我拍板，无论是面试，还是带2 3个新人，都
是我做主。虽然还是软件工程师，但这时候经常和总监同客户谈方案，独当一面，相当于带
有部分管理岗位性质的技术leader了，我想，虽然部门烂，但是这个管理经验还是不错的，
上面有总监顶着，天塌了他自己先顶着，我则初生牛犊不怕虎，反正再烂也烂不成什么样了
。
真正击垮你的，则是年底发年终奖的时候，由于部门比较烂，老板早早地就宣布了，
你们部门年底年终奖为0，而由我帮忙面试的去别的部门的同事，则都基本可以拿到20W左右
的年终奖，心里想想，非常不爽，很不平衡。觉得这个部门完全没有必要再呆下去了，那时
候技术已经比较成熟，再经过几个烂项目，对甩锅信手拈来，也有部分管理经验，挂着个主
管的职位，想着跳出去也很好找工作，就提了离职。
由于在公司名声比较好，老板，高级总监，人事经理等都知道有我这么一个人存在，
在我交离职单的时候，直接把我换到比较好的那个部门去了，虽然总监不爽不愿意，但也是
无可奈何，私企里，老板想怎么干就怎么干，我也无所谓，在哪里干都是干，也就认认真真
地开始做了，以后才知道，这被荒废掉的一年，有多可惜。