谁来帮帮我!公司强硬留人!

 我是一名普通的公司职员,进入公司已经4个多月了,现在由于一些不得已的原因想要
离职,但公司为了不让我离开竟然拿出过去的过失来威胁要告我!
    情况是这样的,在今年3月份的时候,我接手了一个软件开发的任务,3月末的时候,功能基本完成了
,这时候公司又提出了一个新的需求,为了完成这个新的需求,需要一个第三方软件的支持。公司
让我自己去网上查找相关的资源,然后我就从网上下载了一个软件,经测试可以完成需要的功能。
便提交到了局域网内部的svn中,经理查阅后,也没有发现问题,便提交到了代码库中(ps:经理负责
最后的代码整理和最终成果的提交)。结果在四月初的时候去客户现场演示,该软件被发现存在病毒程序,
因而导致了客户的不满,具体的后果没有详细的说明。后来便将该软件替换成了一个新的软件,然后该课
题便暂时暂停,转入的后面的课题研究中。这样过去了有一个多月的时间,期间也没有再提起这件事情!
直到进入了5月份,我提出了离职申请,公司经理见不能留下我,便拿出这件事来威胁我说是因为我的过失
给公司造成了很大的利益损失!如果我执意要离开的话,就要去告我,要求我进行赔偿。这让我感到非常
的委屈和愤怒!
    我想直到公司这么做合理吗,难道为了留下人就要这么的不择手段吗?希望能给我一些宝贵的意见,
我应该怎么办!谢谢!
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