Stack Overflow 大规模裁员背后暗藏的危机

Stack Overflow 大规模裁员背后暗藏的危机

最后，在此与大家重温「无我编程」的十大戒律。无我编程的十大戒律最早出现在 1971 年 Gerald Weinberg 出版的《程序开发心理学》里，后由 Stack Overflow 创始人 Jeff Atwood 在博客中整理列出。几十年过去，这些经典原则仍值得每一位程序员拜读。

1. 理解并接受自己会犯错的事实 —— 犯错无法避免，关键要在错误进入生成环境前及时找出。幸好除了一小部分需要在 JPL（喷气推进实验室）开发火箭指导软件的程序员外，大部分程序员都不会因错误招致生命危险。所以我们要从错误中学习，改过并继续前行。

2. 公正地处理代码 —— 要记住，代码审查是为了找出问题，并且最终一定会发现问题所在。不要因为代码中的某一错误而对人产生偏见。

3. 山外有山，人外有人 —— 不管你怀揣了多少“秘笈”，都不要低估了别人的水平。只要你愿意开口请教，一定会有人教你你所不知道的东西。当你认为某件事没有必要做的时候，不凡问问他人的建议。

4. 不在没有协商的情况下重写代码 —— “修复代码”和“重写代码”有明显的区别。要了解它们之间的差异，并在代码审查的框架内进行程式化的变更，而不是孤军奋战。

5. 尊重求教者，并耐心待之 —— 与技术人员打过交道的非技术人员通常会认为：这些专业人士虽技术知识过硬，但妄自尊大。因此，我们要用耐心和谦和来消除他们对技术人员的误解。

6. 世界唯一的不变就是改变 —— 对世界敞开胸怀，微笑着拥抱变化。把每次需求、平台或者工具的变化看做是一次挑战，而不是一堆麻烦。

7. 真正的权威来源于才能，而非职位 —— 知识造就权威，权威带来尊重。所以，如果你想在一个无我的环境中得到尊重，先积累知识吧。

8. 坚定自己的立场，优雅地面对挫折 —— 你的想法有时候会被推翻。即使你能证明它是对的，也不用试图报复反对它的人，不要大声嚷嚷：“我早就说过……”。不要把被推翻的想法看做是牺牲品，也不要把它当初战败的哀嚎。

9. 不要封闭自己 —— 不要成为一个在小黑屋写代码的人，只在买可乐的时候才出来一下。这样你会失去与外界的联系，淡出人们的视线，失去控制。在开放的协作环境里，你会失去自己的位置。

10. 对“码”不对人 —— 批评代码，而不是编码的人。尽可能的让你的言论积极向上，带动代码质量的提升。多多谈及局部标准、程序规范和更好的性能等。