30s掌握数学建模中的层次分析模型

层次分析模型

评价类问题可以用打分解决

第一步：分析系统中各因素之间的关系，建立系统的递阶层次结构

分析问题的角度：

• 评价的目标
• 为了达到目标有哪些可选方案
• 评价的准则或指标是什么（即根据什么判断好坏，要查阅资料）

评价方法准则：权重表

同颜色的单元格的和为 1，它们表示的针对某一因素所占的权重

分析后绘制如下的层次结构图：

第二步：构造判断矩阵

由层次结构图可得出下列判断矩阵：

该图的含义：

重要程度可以理解为满意度

判断矩阵可能出现的问题：

第三步：由判断矩阵计算被比较元素对于该准则的相对权重，并进行一致性检验(检验通过权重才能使用)

只有非一致矩阵才需要一致性检验，一致矩阵不需要进行一致性检验，否则会出错，且二阶正互反矩阵一定为一致矩阵（可以通过将RI(2)改为很小的数解决）

一致矩阵：

一致矩阵特点：各行(各列)之间成倍数关系

一致矩阵的证明（了解即可）：

一致性检验：

修正方式：尽可能让判断矩阵的各行(各列)之间接近倍数关系

计算权重（使用matlab处理）：

• 算数平均法求权重：归一化->行求和->求平均

  • 一致矩阵：只需要选其中一列，计算权重即可
    

  • 非一致矩阵，但一致性比例CR < 0.1：对每一列归一化，然后计算平均权重
    
    

• 几何平均法求权重：行乘积->开 1/n 次方->归一化
  

• 特征值法求权重（常用）：求最大特征值对应的特征向量->归一化
  
  
  汇总权重计算得分（使用excel处理，Excel F4可以锁定单元格）：
  

% 判断输入的是否为正互反矩阵
% 检查矩阵 A 的维数是否大于不大于 1 或者不是方阵
ERROR = 0; % 默认输入没有错误
[r,c]=size(A);
if r ~= c || r <= 1
	ERROR = 1;
end
%检查是否为正互反矩阵
%矩阵中不能有负数
if ERROR == 0
	[n,n]=size(A);
	if sum(sum(A<=0)) > 0
		ERROR = 2;
	end
end
% 检验 n 是否超过 15，因为 RI 最多为 15 维
if ERROR == 0
	if n > 15
		ERROR = 3;
	end
end
% 判断 a_ij * a_ji == 1是否成立
% A'  为矩阵 A 的转置矩阵，ones(n) 为 n 阶全 1 矩阵，zeros(n) 为 n 阶全 0 矩阵
if ERROR == 0
	if sum(sum(A' .* A ~= ones(n))) > 0
		ERROR = 4;
	end
end

局限性

• 评价的决策层不能太多，太多的话 n 会很大，判断矩阵和一致矩阵差异会很大
• 若决策层中指标的数据已知，一般不采用层次分析法