NC薪资方案 启用期间必须大于停用期间

场景再现：薪资方案期间在4月份停用后，再次启用时误操作启用为8月了，实际上要启用到7月。这里再次停用，再次启用时如果启用到7月就会报“启用期间必须大于停用期间”如下图：

处理思路：如果我们想把这个薪资方案调整到最新期间还是7月的话，可以按照如下操作。

（1）18年3月停用，在启用时启用到19年8月了，如下图


2）改结账表wa_periodstate当前期间（最新启用期间）的启用标志enableflag为N

附：脚本如下（1401为薪资方案编码）：

ｕｐｄａｔｅ wa_periodstate set enableflag='N' where pk_periodstate=(ｓｅｌｅｃｔ pk_periodstate from wa_periodstate where enableflag='Y' and pk_wa_class =(ｓｅｌｅｃｔ pk_wa_class from wa_waclass where code='10401'))

（3）改薪资方案期间为停用时日期或任意日期，这里改为2018年03月。（注意要改回的年月为最开始停用错误的年月）

附：脚本如下：

 ｕｐｄａｔｅ wa_waclass set stopflag='N', cyear='2018',cperiod ='03' where code='10401'

4）按照你想要的期间，停用启用即可。

原文链接：https://www.youthark.com/?m=home&c=View&a=index&aid=107