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RSS订阅原创 岗位要求与人才匹配
对于程序员，技术是学无止境，在有限的精力之下，更要有所选择。对于企业，人才是发展的双翼，没有人才，发动机功率再大，也不能腾飞。优秀的人才，匹配有前景的企业，才是黄金组合。
2015-03-31 19:19:09
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1原创 绩效考核与索尼
绩效主义毁了索尼》的作者通过该文向我们讲述了一个很早就实施了绩效主义，实施了很长时间，但却遭遇了失败的故事，而且这个故事发生在世界知名公司，这不能不引起我们的重视，为什么在专家学者那里被奉为圣经的“绩效管理”（或者绩效主义），到企业里非但不能发挥作用，反倒起了相反的作用，导致绩效考核“毁”了企业，成了“洋垃圾”？是绩效管理错了，还是企业错了，还是两者都错了？对于这个问题，相信仁者见仁，智者见智。
2015-03-31 18:51:52
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空空如也
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