做好 A+ B :永远给老板超预期服务
满足对方深层次需求和超预期。
超预期通常是指一件事物给我们带来的预期收益以外的价值。对于老板而言，他所下达的工作任务是他认为你能创造的价值，你想要升值加薪，一定要做好A+B,A是你的分内工作，B是你的超预期部分，能有预见性，能提前一步想到上级或老板的需求，这是本事。
如何在职场上找到超预期的点？
第一，你可以从团队的目标、OKR、KPI（关键绩效指标）里找到。
第二，你也可以从公司需要优化的地方来找，提前多想一步。
第三，你要记住，永远不要光提出问题。
第四，你可以从老板和团队的吐槽里找到。
认知管理：成为卓有成效的管理者
这个时代，管理不是执行管理，不是组织结构管理，而是你比别人更理解一件事情。管理的本质就是一种认知管理。
如何做管理？
第一，我会在搭建团队时做好人的挑选。
一个人未来成就的高低和他现在的年龄、职业、学历、工资都没有关系，取决于他内心的真正渴望。
一个连自己将来要干什么都没有想好，怎么指望他能去想公司的业务？
第二，我在团队管理上，会重点奖励头部，全力培养中部，帮尾部认清自己。
真正具备领导力的人，是别人按照你的方式去做了之后能得到正反馈，这样你就有了使人信服的能力，别人愿意听你的。
利用杠杆，知行合一
杠杆原理：致富的最佳核心密码
事实证明，普通人想要突破阶层，只拿一份不确定性的工资是万万不行的，你需要给自己加杠杆，给财富加杠杆，而且杠杆要尽可能多和大。
第一，杠杆可以撬动更多的发展机会。
第二，杠杆可以带来更大的致富概率。
认知变现：你赚不到认知以外的钱
机会从来都存在，每年都有，每时每刻都在出现，只是能否抓住取决于你的认知有没有到位而已。
如何培养这样的认知？
第一，你可以多关注赚钱的项目有哪些？
第二，你可以多阅读财富相关的书籍。
第一本《富爸爸，穷爸爸》
第二本《小狗钱钱》
第三本《滚雪球》
第四本《穷查理宝典》
阅读财富相关的书籍，重点是学习其中的思维。
第三，你可以把爱好变成赚钱的事情。
理财技巧：相信专业的理财经理
买股票第一点是找到一个好公司，第二点是在合适的价格买入，第三点是长期持有。
第一，好公司才能保证你不亏钱。
第二，在合适的价格点买入。
第三，长期持有。
买基金最核心的是选对基金经理。
知行合一：人类并不是理性动物。
第一，你要找到你人生最核心的几条原则，砍掉无用的多余的“知”，记录整理出你的原则笔记。
怎么找到能指导你生活的原则？
1，多读书，多去读古今中外的名人传记以及一些帮助认知成长的工具书。
《史蒂夫乔布斯传》《毛泽东传》《邓小平时代》
从中挖出大佬的做事原则，根据自己的情况做出自己的原则。
读认知成长的书籍
《原则》《金字塔原理》《认知天性》
2，找机会和大咖交流。
3，从生活中发现那些珍贵的原则。
后记
01 我们到底需要关注什么？
核心在于我，而不在于看的书。
本质永远不过时，底层思维永远不会蒙尘。
02 人不是必须走弯路才能长大
人生，要多读书，多跟人聊，才能少走弯路。
多读书：
多跟人聊：
03 聪明优秀的人都有什么特征？
大佬们的思想都是趋同的，聪明优秀的人都有自我批评、发现事物的本质、坚持的能力，这是共性。
第一，如果你不迭代，可能就会被别人抛弃。
第二，他们很善于找到事物的本质。
第三，他们的毅力特别强，不屈不挠。
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