一名运营,自学一年前端,成功入职杭州某独角兽企业,他的面试经验和学习方法等分享...

本文是一位运营转前端的从业者分享其自学一年后成功入职杭州独角兽企业的面试经验与学习方法。作者强调了明确目标、编写简历、争取面试机会、梳理知识点和面试技巧的重要性。在面试准备中,作者推荐了相关课程、工具和刷题平台,并对手写知识点和记忆技巧提供了具体建议。面试中,作者遇到了JS、CSS、HTTP、React等方面的问题,并给出了相关知识点的链接和资源。最后,作者总结了面试后的反思,包括输出和记录、语气、面对不会的问题的态度,以及保持耐心的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

大家好,我是若川。这是我的微信群里小伙伴@年年 的投稿。他是19年毕业,之前做的是运营相关的工作,在我的交流群里非常活跃,自学一年前端,目前成功转行入职杭州一家独角兽企业。相信他的文章能带给大家一些启发和激励。


0 写在最前面

我是年年,于19年毕业的,之前两份工作都不是开发相关,也就是0经验转行。工作之余持续学习前端大概一年半,前后大概面了一个半月,最后上了岸,去了杭州一家还算不错的独角兽。

由于本身学历(专科)和专业(农业)不符合,面的公司以中小厂为主。知识点可能在也是比较简单的,所以本文不适用于很多大佬,见谅。但是希望能给一些正在学习中的未毕业的和转行的一些建议或者激励。

现梳理一下基于我个人面试过程中被问到的一些问题(包括但不限于),更多的是个人经验的分享。

文章大纲如下

1 面试前的准备

1.1 写简历

在开始面试之前,一份优秀的简历也是十分重要,

关于简历怎么写推荐两篇文章,

关于写简历的平台也推荐两个

  • 超级简历[1] --- 更简约,黑底白字

  • 木及简历[2] --- 秋风大佬的作品,样式会丰富些,基于markdown

1.2 明确目标

做一件事情,要先明确目标,定下一个可触及的清晰目标。

  1. 跟他人交流,了解自身能力的偏向  ---- 和群友沟通过程中,较多群友对我的评价为基础比较扎实

  2. 了解层级区别 --- 通过百度等渠道了解大厂的层级定位的主要特点(我是以阿里p级为标准)

  3. 结合上面两点,定下目标 --- 我依据上面两点,并对自己的学习能力进行评估,这边对自己的级别定位于 p4/5的定义

这里截取p4要求中,我觉得面试官最看重的一点,这也是面试者着重要体现出来的东西

  • 在专业领域,具有学习能力和潜能

最终上岸的这家主管也和我说是看中了我的学习和潜能。

1.3 争取面试机会

基于自身的学历和专业,又因为现在boss上大部分都是hr在看简历,所以我的简历很多情况下都会被忽略。

为了更多的面试机会,我完善了boss直聘的在线简历(很多hr都会看在线简历),然后又编写了一些话术去争取

关于争取话术中提及的东西

  • 可以是你的项目展示地址(已上线)

  • 可以是你的博客或github

  • 可以是证明你学习能力的一些东西( 我是番茄todo计时,幕布编辑文字统计)

举个例子(我是这么争取的)

1.4 梳理知识点

1.4.1 整体大纲

很多小伙伴也有想跳槽的想法,但是又不知道该如何梳理,这里的话我推荐双越老师的两门面试课(我是买了然后都看完了~放心食用)。

  • 快速搞定前端技术一面 匹配大厂面试要求[3]

  • 前端框架及项目面试[4]

这两门课更多是一个梳理的过程,知识点更多是点到为止,给到一个正确的大纲,跟随过一遍,把自身不知道的深入一下。

ps:双越老师其他的课也很不错,我的node就是学习他慕课微博项目学习来的。

除了这两门课,也推荐 字节面试飞书文档[5],这个文档比较齐全,之前是看天天大佬发群里后收藏的,我的手写题是跟着这里整理的。

1.4.2 梳理工具推荐

我喜欢用 思维导图 (xmind、幕布)去记录,个人感觉树形的结构更容易去梳理和记忆,md更多是线性的浏览。

1.5 面试知识的记忆小技巧

1.5.1 背诵知识---反向提问加深记忆

这就是为什么我喜欢用思维导图的原因

举个例子


如上是常见的css的一些知识点,那么我们在复习的时候,打开了思维导图,默认把节点关闭后。就可以给自己提问了,然后尝试解答

  • margin上下左右设置负值分别是怎么样

    </
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值