写代码的女孩

      我对Paul Graham在微博中的言论很反感，因为他最近总发表一些我敢肯定是非常错误观点。但是，他把女性从女创始人、女程序员、女黑客中解放出来，确是做了一件大好事。因为女性是不是应该从事计算机行业是该好好讨论一番的时候啦。

　　Paul曾发问：“上帝知不知道怎么让一个13岁左右的女孩对计算机感兴趣？”。这是一个很好的问题，而且我在过去的几年里对此问题也思考了很多。很少女性企业家步入USV,这让我感到很沮丧。在有一点上我和Paul的意见一致：造成男性和女性在计算机领域的分化的原因很多，但其中之一就是，在最关键的初中或高中刚开始阶段，女孩子们对科技不太感冒。

　　在软件学院，我们“采取限制但不拒绝”的方式招生。限制体现在：学生必须参加开放日参观活动，并且把软件学院做为第一志愿。做到以上两点后，能否录取还得碰运气。所以，被录取学生的分布情况和把我们学院作为第一志愿的学生的分布情况很相似。我们第一年招了24%的女生，但在第二年女生不到20%。这个问题让我很忧心，我们做了一系列措施来改变这种现象。这需要对女孩子们的家长和初中班主任做很多工作才行。对于女性从事计算机行业在传统观念里有很多偏见，我们必须改变这种偏见，而且最好是在中学时期。

　　令我们意想不到的是进入软件学院的女生学习非常努力，对待课程学习非常认真，并且编程能力和男孩子一样好。上周，我参加了软件学院“黑客马拉松”竞赛的颁奖现场，胜出者都是大一学生，1个男孩，2个女孩。这两个女孩真的真的非常出色，因此给我的印象很深刻。

　　改变对女孩从事计算机行业的偏见的举措有一些，这篇海报“编程女孩儿”就是一种。这是一个会在纽约和旧金山举行的暑期项目，现在已经作为女孩儿们学习编程的课堂外活动。另外，还有为了解决更重要问题的“黑人女孩儿编程”活动。像TEALS和Code.org这些普及计算机科学的项目将会切实让更多女性从事计算机编程。

　　昨天，一位在麻省理工学习的女孩儿Taylor Rose 写了一篇文章a good post about all of this and more，她总结了所有减小从事计算机编程的男女差异的所有措施。

　　在计算机科学领域，用于减小男女差异的努力很多。并且人们坚信，这个差异会最终消失。如今，哈维玛德学院计算机科学专业已经招收了相同人数的男生和女生。就如Taylor在她的文章中所建议的，不要把Paul的评论转变成微博圈中的口舌大战，也许我们更应该凝视这个问题，冷静地思考解决问题的办法。