2017年06月_keep!health

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转载如何将dockerhub与github关联

本文目录如何将dockerhub账户与github相关联如何在dockerhub中利用github上的Dockfile进行auto-builddockerhub具有Create Automated Build，也就是说，将某处的dockerfile与dockerhub账户的某个repo相关联，那么，dockerhub的该repo就可以在Docker端进行

2017-06-13 11:30:09 4955 13

转载傅盛认知三部曲后记：到底什么是认知？

我的认知三部曲《所谓成长就是认知升级》、《管理本质就是认知管理》、《战略就是格局+破局》发布后，收到了很多朋友的宝贵留言：“你对认知的清晰定义到底是什么？“认知有多深才算知？”“为啥技能差别可量化，认知差别是本质的？“如何去提升自己的认知？”于是，我决定补一篇后记，答读者问。简短分享一些我对认知的理解。部分想法，未必成熟，还是拍砖引玉

2017-06-11 21:35:27 1137 12

转载傅盛认知三部曲之三：战略就是格局+破局

两年前，我写过一篇《一家公司CEO该如何做战略》。应该说，上市以来，我花在战略思考的时间，不少。伴随猎豹前进中遇到的一些问题，我的思考也在不断深入。我曾经说过战略三部曲是预测-破局点-All in。破局的单点，被很多人讨论。但，预测这件事，给忽略了。然而，预测背后就是格局观。怎么理解？今天的移动互联网，纯粹靠一个单点爆发，已经很难了。过去十年，甚至二十年，互

2017-06-11 21:32:27 502 9

转载傅盛认知三部曲之二：管理本质就是认知管理

我曾经讲过管理三段论——目标、路径、资源。找到一个目标，想清楚路径，再投入资源。但它有一个大前提叫——有判断力。没有判断力，搞错了目标，路径切不进去，资源就调不动。而这种判断力的本质，就是认知。这个时代，管理不是执行管理，不是组织结构管理，而是你比别人更理解一件事情。管理的本质就是一种认知管理。领导力的核心不是所谓的高情商，而是在大格局下

2017-06-11 21:28:11 352 7

转载傅盛认知三部曲之一：所谓成长就是认知升级

我一直在思索，怎么才能让一家公司更快地成长？一个人怎么才能从一群人的竞争当中脱颖而出？1人的四种认知状态最近我看了一幅图，我在其上加了一个数字注脚。这是一个人认知的四种状态——“不知道自己不知道”，“知道自己不知道”，“知道自己知道”和“不知道自己知道”，也是人的四种境界。我将其简单翻译为：

2017-06-11 21:24:59 944 8

转载 Docker学习系列（零）：docker学习资源

docker中文该网站给出了大量的Docker学习资源：一小时Docker教程Docker手册Docker pptCSDN之docker知识库：该网站有一些关于docker的讨论cSphere Docker 实训课程：登陆后可以免费观看，课程网址：https://csphere.cn/training 同时，还有课程内容记录的文档，文档地址：ht

2017-06-07 20:42:33 481 10