最近好多人问我，问该怎样才能成为一个架构师，还有一些人对自己当前的状态感到迷茫。
我也了解到一些人的需求，所以今天就跟你们好好唠一下，以解你们的小郁闷~
有什么想和我说的，都可以和我留言互动啊！
当前的你感到迷茫？
有很多人对现在的工作感到很没意思，因为当前的工作，完全是实现业务，技术上没有任何提高。在这种状态下就会感到迷茫，特别是一想到将来这种迷茫感就更强烈了。
与其说迷茫还不如说是担忧，随着时间的推移，自己的技术又没有长进，所以感觉忧心忡忡。
分为两种情况：
第一种：得过且过，今天不想明天事。
这一种的我就不过多讨论了，没有意义。我也碰到过很多这样的朋友，此类程序员基本已经废啦。
第二种：日日钻研技术，往架构师的方向努力。
给我留言的人，大部分是这一种。这些人都是有自己理想的人，有了方向便会付诸实践。想往架构师方向走，但是却苦于没有人带，自己也不知道如何成为框架师。我认为，再不努力寻找良师然后下功夫钻研，此类程序员也有可能会废。
我想借本文和大家聊聊架构师这个话题，纯属小编的个人理解，有不妥之处请广大阅读者批评指正。
What is 架构师？
小编我觉得架构师需要具有以下几特点：
知识广度：需要知道主流技术为什么诞生，能解决什么问题？如果同一种业务用不用的技术来实现，会有什么哪些优缺点？比如：流行的ORM框架Mybatis 和 Hibernate ，他们之间的优缺点是什么？要有清晰的认识会能在技术造型时做出正确的决定。
抽象能力：对业务和技术进行抽象。业务抽象就是对需求进行分析后，能够建立完美的实体类以及他们之间的联系。技术抽象是对整体架构进行一个分层，各层之间的交互。这至关重要，如果技术抽象能力不足，这会导致整个系统的架构不灵活，难以维护和扩展。
知识的深度：至少是某个领域的专家，比如消息队列，ActiveMQ熟悉其源码，知道其实现。
优秀的学习能力：对新的技术和前沿性的技术进行学习，使用它来解决工作中的业务问题。
如何去做？
这个过程是这样的：
1、扎实的JAVA 基础，Think in java上介绍的内容都能理解，做到这一步恭喜成为了程序员。
2、熟练使用主流框架，如：Mybatis，Spring 等。
3、研究过至少一种以web框架的源码，如Spring mvc ，Struts 等。
4、架构过或者参与过高并发系统设计，知道如何应对突发情况。
5、对自己所处的业务能够根据自己的知识维度，提出优化建议或者预测其风险点。
* 文中部分内容来源于网络。
我说了这么多，亲爱的阅读者你get到了么？
“Get到个鬼啊，说了点儿啥！”
那么，好吧！
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敲黑板，划重点啦！
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注：加群要求
1、具有1-5工作经验的，面对目前流行的技术不知从何下手，需要突破技术瓶颈的可以加。
2、在公司待久了，过得很安逸，但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以加。
3、如果没有工作经验，但基础非常扎实，对java工作机制，常用设计思想，常用java开发框架掌握熟练的，可以加。
4、觉得自己很牛B，一般需求都能搞定。但是所学的知识点没有系统化，很难在技术领域继续突破的可以加。
5. 群号：高级架构群 654285701
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作者：一粒红尘_98b6
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