昨天跟一位大厂的朋友聊到今年的面试。听下来有两个感受,一个是面邀人数不多,疫情影响,不难理解。再一个就有点不乐观:很多面试者准备明显不足。不少候选人能力其实不差,进入团队干活后达到期望不难,但由于没准备或不会表达,就是无法通过面试。
他说,像考核工作 2 年以上经验的技术人时,他希望候选人不要只停留在“会干活” 的层面,还要更注重考查其“解决问题”的能力。
那么,从候选人的角度出发,是什么造成的呢?我想大概有这么几个原因:
1. 忙于业务,更多的是重复造轮子,没有积累源码阅读经验,面试一深入就无以应对;
2. 主流框架都有使用,但是只限于会用,遇到问题基本无法解决 ;
3. 开发功底扎实,但对当下主流技术了解甚少。
久而久之,如果长时间吃老本,会累积许多技术债,后果可想而知。那么,具体来看,技术人到底该准备哪些呢?
从技术层面讲,无非就这几块内容:源码阅读、JVM、高并发,分布式、集群、中间件,微服务架构。之前发过一些相关的技术文章,需要的朋友可以翻看下。
这里,最近整理了一份视频面试资料,内容包含:源码阅读技巧,分布式事务设计,微服务架构这三块的内容。免费分享给大家。非常适合有这些困惑的朋友:
内容具体有:
视频一:通读一段代码,作为自己的加分项。
如何证明自己对某些知识点了解的很深入?最简单的方式就是讲源码。
面试之源码阅读框架和 JVM 篇
01 常见的源码阅读框架
02 源码框架中设计模式
03 面试中各框架中常见问题
04 JVM 中类加载问题
05 运行时数据区
06 面试必问:垃圾回收机制
视频二:别只看 SSM,适当了解些分布式。
在描述项目里框架技术时,最好再带些分布式的技术。
面试官:如何设计分布式锁
01 分布式锁应用场景
02 数据库分布式锁实现
03 Redis分布式锁实现原理
04 ZooKeeper分布式锁实现原理(原子性?可靠性设计?)
视频三:2020,微服务没有死
微服务大行其道,SpringBoot、Hystrix、Feign 这些不得不懂!
面试中的微服务
01 SpringBoot 自动配置原理
02 Hystrix 资源隔离有哪些方式
03 Feign 连接池的配置
04 讲讲对服务治理的理解(原因?有哪些策略?)
05 服务间通信方式
以上视频都是由开课吧的资深讲师特别录制的。主讲老师都具有10余年的Java项目开发经验,均在国内知名企业担任技术负责人、架构师的职位,此次分享,将结合多年项目实战经验,详细讲解如何回答面试中有关源码阅读、JVM 调优、分布式锁实现、服务治理策略等技巧问题。
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