一、不要想一口吞胖子。先做一个带有核心功能的简单产品,然后再逐步完善。
二、随着产品做大,用户群基数增加,应该用更加严谨的态度去对待产品的每一个细节。
三、团队leader必须是一个经验丰富的人,在关键时刻能够站出来。
四、培养团队实干的精神。
五、注意培养团队中的每一个成员,尽可能的尊重他们的职业规划,而不是一味的利用他们做很多无聊的事情。
六、有钱大家一起赚,这才是王道,与人分享,才能体会真正的快乐。这个应该是最重要的。
七、互联网公司越来越看重人才,越来越注重公司的氛围,所以要让公司的氛围和环境和家一样,让他们喜欢这里。