总结, 写多了.没写完, 写太多了,我还是不要跟不值得的人交流太多的好_习惯累积沉淀_新浪博客

 2014年是我工作的第一年.昨天看段哥做的表格才发现我居然还是个项目主管.有点意外,但回想一下一路走来也是学到了不少东西.就包头来说从施工到维护更新十几个版本中间学到了很多东西.特别是处理问题的思路和与人交流方面.自己感觉比刚毕业时候成长了很多.
 很多东西是自己实践才能掌握的.比如如何更新,因为在这方面犯过错所以特别能理解.从那之后就深刻的理解了为什么不要用增量更新.比如如何与人合作做一个功能,其实我在学校做了4年的实训小组组长.做了两三年数学建模这方面挺得心应手,算是实践吧.
 很高兴我走向社会的过程有人指导.我哥说的很多话我都不喜欢但后来发现在很多地方都得到证实.从这个认识的转表让我重新思考人生思考社会.如果说象牙塔中情商低的intj理解他人的方法是在心理学的理论中找到依据,那么走向社会就是打开了另一本书.我知道一个年轻人该追求什么.我知道我追求什么,这就够了
 工作后我拾起了写博客的习惯,看了看有二百多篇了.有的是技术有的是闲扯有的是感悟.想想一路走来并不觉得辛苦,大多数情况都还算得心应手,除了看别人代码这一点.我知道什么地方需要花时间什么地方不需要.我并不喜欢java web.不喜欢sql.我觉得网站就是个操作数据库的接口,没什么意思.我的毕业设计是个打字软件.里面有些独创的东西.我觉得像这样才是有意思的.虽然不喜欢但我理解那是个什么东西.虽然面试的时候我连子查询都写的磕磕绊绊html标签不会几个.但我很快就能上手,很快就能熟练.比如那个工作的俩星期的第一个工作,用的三个框架,大学时也学但那时候我考研,我知道是什么但我不喜欢.几乎没碰过更别说做个东西了,但我还是能3天不到就提交review.而我的前辈们比较好的是一星期能做完. 原因是我理解. 当时来公司面试时候问我一个团队最重要的是什么,我说是交流.现在我还是这样想.
 有句话说不想当将军的士兵不是好士兵.我认为做老板最重要的是如何利用自己已有的资源去获得更大的资源.和如何投资以获得筹码.软件行业很特别,人才就是筹码,人才就是该投资的方向.段哥说公司现在是个平衡状态,现在的状态是投资与收益比例最好的状态.更大的投资产生不了成比例的收益,更少的投资维持不了收益.我说句不好听的.像原来一样来个全路局的收费软件这样级别的项目,公司以现在这样一拨人,敢接吗.  好吧我说话说多了 
 你留不住人才你就原地混吧,我理解不了做事多工资为什么低.我理解不了说着制度是活的还拿练习项目挡着不涨工资.催着做练习项目不觉得虚伪吗.做了半年还发这么点不觉得惭愧吗